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农村保洁员保洁协议6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保洁协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事农村保洁员工作。在协议期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方服务区域范围内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期包括：年假、病假、婚假、产假、丧假等。请参照甲方相关假期规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。如遇特殊情况需调整劳动报酬，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体标准参照甲方相关福利规定执行。

3.甲方为乙方购买人身意外险，保障乙方在工作过程中的人身安全。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如有违反，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

3.乙方在工作中表现优异或做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。具体奖励措施参照甲方相关奖惩规定执行。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。如一方违约，另一方有权要求承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）因患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（6）被录用为公务员或参加研究生考试的；

（7）其他法律法规规定甲方可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使协议无法履行的；

（4）其他法律法规规定乙方可以解除劳动合同的情形。

4.协议解除后，双方应办理相关离职手续，并结清工资报酬和福利待遇等费用。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

七、争议处理及违约责任

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中约定的保密等义务。如一方违约导致争议发生并造成损失的，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本保洁协议，共同遵照履行。本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方在任职期间的行为和结果承担领导责任。

（2）甲方有权要求乙方履行工作职责，按时完成工作任务。

（3）甲方有权根据工作需要对乙方进行调整或解聘。

2.甲方的义务

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护用品，保障乙方的安全与健康。

（2）甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和服务水平。

（3）甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.乙方的权利

（1）乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护用品。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方的义务

（1）乙方应当履行工作职责，按时完成工作任务。

（2）乙方应当遵守甲方的