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业务外包劳务派遣合同范例.docx

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业务外包劳务派遣合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供业务外包劳务派遣服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,向甲方派遣具备相应资质的劳务人员,为甲方提供业务外包服务。

1.2乙方派遣的劳务人员应具备以下条件:

(1)具备履行合同所需的专业技能和知识;

(2)身体健康,符合国家规定的体检标准;

(3)具有良好的职业道德和职业操守。

1.3乙方应确保派遣的劳务人员按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后,如双方同意继续合作,可另行签订补充协议。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方的要求,派遣劳务人员完成工作任务,甲方应支付乙方相应的服务费用。

3.2服务费用按以下标准计算:

(1)基本工资:按甲方规定的标准执行;

(2)加班费:按国家规定计算;

(3)社会保险及公积金:按国家规定缴纳;

(4)其他费用:根据实际情况另行协商。

3.3甲方应按约定的时间和方式支付乙方服务费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务:

(1)按照约定支付乙方服务费用;

(2)提供必要的工作条件和设施;

(3)对乙方派遣的劳务人员进行必要的培训和管理;

(4)保障乙方派遣的劳务人员的合法权益。

4.2乙方权利义务:

(1)按照约定派遣具备相应资质的劳务人员;

(2)对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核;

(3)确保派遣的劳务人员遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(4)对派遣的劳务人员的人事关系和福利待遇负责。

五、违约责任

5.1如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的____%。

5.2如乙方未按约定派遣劳务人员,应向甲方支付违约金,违约金为应派遣人数的____%。

5.3如任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.乙方派遣人员名单及资质证明

2.甲方提供的工作条件和设施清单

3.乙方派遣人员培训计划

4.乙方派遣人员考核标准

5.乙方派遣人员福利待遇方案

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务发展需求,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为劳务派遣服务提供商,并与第三方(以下简称“丙方”)就丙方参与劳务派遣服务事宜达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方作为劳务派遣服务提供商,负责为甲方提供符合甲方业务需求的劳务派遣服务。

1.2丙方作为第三方,参与乙方为甲方提供的劳务派遣服务,具体职责如下:

(1)提供具备相应资质的劳务人员;

(2)对派遣的劳务人员进行日常管理;

(3)保障劳务人员的合法权益。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后,如双方同意继续合作,可另行签订补充协议。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方的要求,派遣劳务人员完成工作任务,甲方应支付乙方相应的服务费用。

3.2服务费用按以下标准计算:

(1)基本工资:按甲方规定的标准执行;

(2)加班费:按国家规定计算;

(3)社会保险及公积金:按国家规定缴纳;

(4)其他费用:根据实际情况另行协商。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利:

(1)对乙方派遣的劳务人员进行工作指导和监督;

(2)对丙方参与的服务进行评估和监督;

(3)在必要时,有权要求乙方更换不符合要求的劳务人员;

(4)在合同期内,甲方有权要求乙方提供丙方的相关资质证明。

4.2甲方的义务:

(1)按照约定支付乙方服务费用;

(2)提供必要的工作条件和设施;

(3)对乙方派遣的劳务人员进行必要的培训和管理;

(4)保障乙方派遣的劳务人员的合法权益。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利:

(1)根据甲方要求,对丙方派遣的劳务人员进行筛选和培训;

(2)在丙方派遣的劳务人员不符合要求时,有权要求丙方更换;

(3)在合同期内,乙方有权要求甲方提供丙方的相关资质证明。

5.2乙方的义务:

(1)按照约定派遣符合要求的劳务人员;

(2)对丙方派遣的劳务人员进行日常管理;

(3)确保丙方派

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