2013初级经济法模拟题1实务1答案.doc
文本预览下载声明
HYPERLINK javascript:void(0); 【显示答案】
一、单项选择题
1、单项选择题(本类题共24小题,每小题1分,共24分)1.根据《行政复议法》的规定,行政复议决定书发生法律效力的时间是( )。
A、该决定书作出之日
B、该决定书送达之日
C、该决定书作出之日起第15日
D、该决定书送达之日起第60日
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核行政复议决定书的生效时间。根据规定,行政复议决定书一经“送达”,即发生法律效力。(P27)
2、根据《行政复议法》的规定,行政复议机关应当自受理申请之日起一定时间内作出行政复议决定。该时间为( )。
A、30日
B、45日
C、60日
D、90日
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考核行政复议决定。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。(P26)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QNo\t _blank
3、下列对法所作的分类中,属于以法的内容、效力和制定程序为依据进行分类的是( )。
A、成文法和不成文法
B、根本法和普通法
C、一般法和特别法
D、国际法和国内法
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核法的分类。根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类。(P10)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QNo\t _blank
4、劳动者领取失业保险金的最长期限为( )。
A、6个月
B、12个月
C、24个月
D、36个月
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考核失业保险的特点。劳动者领取失业保险金的最长期限为24个月。(P85)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QNo\t _blank
5、下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。
A、协商一致原则
B、合法原则
C、诚实信用原则
D、自由原则
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。(P35)
6、在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为( )。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。(P47)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QNo\t _blank
7、根据规定,单张记名预付卡资金限额不得超过( )元。
A、1000
B、2000
C、5000
D、10000
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考核预付卡的限额。单张记名预付卡资金限额不得超过5000元,单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。(P114)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QNo\t _blank
8、国内信用证的开证行在决定受理开证业务时,应向申请人收取不低于开证金额( )的保证金。
A、10%
B、20%
C、30%
D、40%
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核办理信用证的基本程序。国内信用证的开证行在决定受理开证业务时,应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金,选项B是正确的。(P120)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QNo\t _blank
9、持票人对支票出票人的权利,自出票日起( )。
A、3个月
B、6个月
C、一年
D、两年
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核票据的权利时效。持票人对支票出票人的权利,自出票日起6个月,选项B的表述正确。(P128)
HYPERLINK /faq/query.shtm?qclass=b0002Forum_ID=1QN
显示全部