管理制度手册(行政定稿）.pdf

管理制度手册

行（政事务部分）

编制部门：综合办公室

审批人：_______________________

国基建设集团英利国际五金机电城项目指挥部

2015年6月15日

目录

一、指挥部员工工、考勤制度

二、印章使用管理办法

三、会议管理制度

四、办公车辆管理制度

五、办公用品管理制度

六、员工宿舍管理制度

七、保卫制度

八、厨师守则及卫生条例

九、食品采购及储存制度

十、食堂炊具安全操制度

十一、指挥部员工用餐制度

十二、卫生保洁制度

指挥部员工工、考勤制度

为了树立公司和指挥部的良好形象，加强指挥部的各项管理工，规

范指挥部全体员工的行为，特制订本制度。

一、息时间：上午：7:30—12:00；

下午：2:30—7:00

二、全体员工应遵守职业道德，有高度责任感，敢于担当，敢于分担,

积极主动工，做一个有原则有良知、称职合格的员工。

三、全体员工应认真履行自己的职责，摆正思想、端正态度、和谐共

处，服从上级领导，不得拉帮结派，说话讲方法，做事讲风格。

四、全体员工应遵循逐级请示汇报制度，不得越级汇报、跨级指挥，

有事应先向直接上级汇报。全体员工应做到当天的事情当天完成，不得搁

置过夜，不能以任何理由推脱，遇到无法解决的事情或问题要及时向上级

领导汇报。

五、全体员工应注重文明礼仪，养成言语文明的良好习惯。上班期间

应穿工服、佩戴胸卡，不得穿背心、短裤、拖鞋等奇装异服；讲普通话,

不讲脏话、粗话；严禁嬉笑打闹、看网络电视、打游戏、上网娱乐聊天；

严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。

六、全体员工要爱护公财物，不得损害办公设施及用品。要养成勤

俭节约的美德，节约每一度电、每一张纸、每一升油。

七、全体员工要有积极向上的心态，谦虚谨慎的态度，吃苦耐劳的作

风，加强自身的学习，到工程一线去学习，向老师傅学习。

八、请假、销假:

因本项目工期紧任务重，为保证本项目按时保质保量完工，所以本项

目部暂不执行法定节假日休假制度。本着人性化管理的角度出发，特殊情

况按照以下规定执行:

（1）、所有员工请假必须提前一天填写《请假条》，经主管部门领导

签字上报主管指挥长批注方可休假，月累计不得超过三天，超出时间按日

平均工资扣除，每月按30天计算。

2（）、请假员工应将《请假条》交综合办公室备案后方可离开。

3（）、请假员工应在离开前做好交接工作，请假期间保持通讯畅通。

4（）、请假人员假期休满，返回指挥部后应到综合办公室销假，否则

按旷工处理。

九、所有员工未请假或请假未批准或超出假期未返回指挥部且无理由

的按旷工处理。

十、处罚

1、发现讲脏话、粗话的，每发现一次罚款50元。

2、发现在指挥部内喝酒、聚众赌博、打架斗殴的，违反一次罚款200

yco

3、发现损害公设施及用品的，按原价进行赔偿。

4、在指挥部乱扔烟头、纸屑的，每发现一次罚款5）（元。

5、看网络电视、打游戏、上网娱乐聊天，每发现一次罚款100元。

6、发现室内没有人，开着空调和灯的，每发现一次罚款100元。

十一、本制度从2015年6月15口开始执行。

十、附表

1、《请假条》

请假条

工程名称：英利国际五金机电城项目•