宿迁学院就业协议书6篇.docx

宿迁学院就业协议书6篇

篇1

甲方：宿迁学院

乙方：_________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的就业协议签订事宜，达成如下协议：

一、协议双方的基本权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应根据乙方的专业和意愿，为乙方提供相应的就业信息和机会。

2.甲方应协助乙方了解就业政策、就业市场和就业形势，帮助乙方树立正确的就业观念。

3.甲方应督促用人单位与乙方签订劳动合同，保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应积极了解就业政策和市场，主动选择适合自己的就业岗位。

2.乙方应珍惜并把握好每一次就业机会，按时参加招聘活动。

3.乙方在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，明确自己的权利和义务。

二、违约责任

（一）甲方的违约责任

1.如果甲方未按照协议约定为乙方提供就业信息和机会，造成乙方无法正常就业的，甲方应承担相应的违约责任。

2.如果甲方在乙方就业过程中存在欺诈、胁迫等不正当手段，导致乙方签订了不公平的劳动合同，甲方应承担相应的法律后果。

（二）乙方的违约责任

1.如果乙方在就业过程中存在虚假宣传、欺诈等不正当手段，导致用人单位遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如果乙方在签订劳动合同后，无故放弃就业机会或违反合同约定，造成用人单位损失的，乙方应承担相应的违约责任。

三、争议解决

（一）协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可向相关主管部门申请调解。

（二）仲裁解决

如果协商和调解都无法解决问题，甲乙双方均可向宿迁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守执行。

（三）诉讼解决

如果一方对仲裁结果不满意，可向宿迁市人民法院提起诉讼。法院判决具有法律效力，双方应遵守执行。

四、其他事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需继续履行协议的，应重新签订协议。

（二）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，宿迁学院就业指导中心留存一份。具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：_________乙方（签字盖章）：_________

日期：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：_________

性别：_________

学号：_________

专业：_________

联系电话：_________

丙方（学校）：宿迁学院

地址：江苏省宿迁市黄山路238号

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方已顺利毕业，并获得相应的毕业证书和学位证书。

2.甲方已了解乙方的学历、专业等基本情况，并同意录用乙方。

3.乙方同意到甲方指定的地点工作，并接受甲方的管理和工作安排。

4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。

5.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业，如需离开甲方，应提前告知甲方并得到甲方的同意。

6.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整或解雇。但应按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

7.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

8.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。

9.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行牟利活动。

10.甲方在录用乙方后，应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

二、协议期限

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，协议期限为XX年。协议期满前，甲乙双方可以协商续签协议或终止协议。

三、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待