营销总监工作的计划协议.doc

营销总监工作计划协议 甲方： 乙方： 本着忠诚互信，精诚协作共赢的原则，现乙方自愿无月薪供职于甲方担任营销策划总监，双方达成协议： 一、薪金：每月 号结算盈利提成。 营销策划总监提成：盈利提成是根据具体经营甲方项目所创造的利益价值、营业额的保底外超出的营业额部分每月进行提成薪酬，提成额度由甲乙双方据实情商议另定。 二、乙方职责及权利 职责 依据整体销售战略，制定当月营销战略规划，有目的性进行市场调查和总结工作。 对管理项目的宣传策划和整体运营、业务方向，团队、人才的建设和培养。 提交当月的销售计划方案，监督实施销售全过程。 深入了解公司产品和竞争对手产品，对公司的产品、价格及浮动提出建议。 对市场营销的总体费用进行控制，对下属人员进行考核。 建立、健全管理规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化。 综合客户反馈的意见及市场调查报告，提交公司管理层。 按时组织召开业务例会，并及时向公司高层递交业务进展情况。 权利 因行业特性，为更好开展工作，乙方有对所管理的项目进行协调和管控的权利。 乙方有权所辖业务部的业务人员的使用，以及新人员入职、员工辞退、员工调配等行政管理权限。 乙方有对所辖部门业务人员差旅费、客户招待费以及产生的相关费用进行控制和审核的权力，对所有业务人员申请等有知情权和向高层递交批复的权力。 乙方有权利对各部门工作提出异议，从而达到让核心产品更符合市场需求的目的。 乙方有对店面装修和调整改造的知情权。 乙方对宣传业务有权力提出修改并递交高层审核，监督实施【如宣传单张、优惠券的设计定稿、制作有绝对权力】 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日