员工手册最新版2.doc

董事长致辞 亲爱的员工： 我代表公司欢迎您加入****企业这个大家庭！当您拿到这本员工手册时，就标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始。此时此刻，您应该为您的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。 **企业自诞生以来，缺的不是资金、不是项目、也不是市场，而是真正有用的人才。您是我们从千万粒沙子中筛选出来的“金子”，希望你能在以后日子的不断磨砺中，发出耀眼的光辉。因为您的加盟，不仅增添了我们的力量，更是您人生篇章书写浓墨重彩的开始。 ****诞生在2008年新年伊始之际，从那一刻起，我们秉承着高度的工作责任心、严格的质量标准、先进的技术、完善的售后服务，形成以第产业为主，第三产业为辅，多元经营的格局。美好的未来需要以客户为中心,关注客户需求，追求卓越服务；赢得客户满意，实现持久双赢第一章 员工通用守则 3 第二章 员 工 行 为 规 范 4 第三章 企业纪律 6 第四章 员工的权利和义务 7 第五章 一般规章制度 9 第六章 安全生产管理制度 10 第七章 劳动纪律 12 第八章 管理责任与领导责任 16 第九章 员工录用制度 17 第十章 考勤制度 20 第十一章 假期制度 22 第十二章 薪酬制度 28 第十三章 奖励制度 30 第十四章 培训制度 31 第十五章 员工离职制度 34 第十六章 附 则 38 ****公司员工守则 第一章 员工通用守则 第一条 对祖国热爱，对社会负责，对企业忠诚； 第二条 遵章守纪，服从管理，自觉自律； 第三条 精通业务，钻研技术，开拓创新； 第四条 爱岗敬业，苦干实干，尽职尽责； 第五条 安全环保，时刻铭记，从我做起； 第六条 以诚立信，服务周到，协作共赢； 第七条 顾全大局，团队合作，选贤任能； 第八条 严守公司机密，维护公司安全，保护企业利益； 第九条 以法律为准绳，以规章制度为依据，严格按规章和程序办事； 第十条 以人为本，勤政廉政，艰苦奋斗。 第二章 员 工 行 为 规 范 第十一条 管理人员行为规范：榜样、公正、关怀。 管理人员应该严以律已，树立榜样；办事公正、公平、公开；严格管理，带好队伍，尊重下属，创造和谐的工作环境。 第十二条 技术人员行为规范：严谨、认真、创新、钻研。 技术人员应该作风严谨、一丝不苟、刻苦钻研、引进技术，积极创新、改进工艺标准，提高产品质量水平，降低产品成本。 第十三条 质检人员行为规范：严格监督、遵守规程、诚实求真。 严格按照规程标准进行产品检验，确保实验数据真实可靠。不怕得罪人，严格监督考核，确保产品合格交付客户使用。 第十四条 销售人员行为规范：优质服务、做公司和客户的代表。 销售人员必须忠于客户、忠于公司，为客户提供优质的服务。在服务客户的过程中，对外代表公司，对内代表客户，努力使客户的合理要求在公司内部兑现。 第十五条 生产车间员工行为规范：守规则、出精品 操作工应该严格执行各项工艺制度，勤巡检、勤调节、操作精益求精，生产出高品质的产品。 第十六条 财务人员行为规范：严谨、准确、规范 财务人员应该做到工作认真审慎，帐目清晰、准确、合规，严格按国家法律、法规和公司制度办事。 第十七条 采购人员行为规范：准确、及时 采购人员应该做到货比三家以最低的价格采购到最好的产品，同时应做到帐目、货位清晰、准确，归类合理清楚，服务周到及时。 第十八条 驾驶员行为规范：安全、热情、礼貌 驾驶员必须时刻将行车安全放在首位，遵守交通规则，不酒后开车，不开疲劳车，文明驾驶。 第十九条 行政人员行为规范：干练、热情、细心、高效。 行政人员应该工作热情、细心、高效，办事干练、稳妥，待人接物热情礼貌，举止得体。 第三章 企业纪律 第二十条 三大纪律 公私分明，团结合作，及时、准确； 第二十一条 八项注意 熟悉岗位职责，明确工作目标，掌握业务流程，遵守工作时间，注重同志和谐，维护企业形象，保守企业秘密，不断开拓进取。 第四章 员工的权利和义务 第二十二条 员工权利 （一）员工享有劳动合同及公司规章制度规定的劳动、工资、社会保险、职业培训、休息休假、福利等各项待遇的权利。 （二）员工对公司规章制度有不同意见，可在执行制度和指令的前提下，向有关部门提出建议。 （三）员工对企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法、违纪、违章和失职行为有申诉、控告和检举的权利。 （四）员工对职务发明、创作和设计成果等享有署名权，但所有权和所申请专利属于公司。 （五）员工有权拒绝违章指挥和强令作业。 （六）员工享受劳动合同法规定的其他权利。 第二十三条 员工义务 （一）严格遵守国家的政策、法规、法令和公司的各项规章制度、贯彻执行公司的生产、经营方针及本守则的各项规定。 （二）必