青年就业见习协议书.doc
青年就业见习协议书
合同编号：__________
甲方（见习单位）：
单位名称：__________
单位地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（见习人员）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系方式：__________
毕业院校：__________
专业：__________
毕业时间：__________
一、总则
1.协议目的
本协议旨在为乙方提供就业见习机会，帮助乙方提升职业技能和实践经验，同时为甲方选拔和培养潜在的人才。
2.适用范围
本协议适用于甲方为乙方提供的就业见习活动，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
二、见习单位和见习人员的基本信息
1.见习单位信息
单位名称：甲方的全称，具备独立法人资格。
单位地址：甲方的实际经营地址。
法定代表人：甲方的法定代表人姓名。
联系方式：甲方的常用联系电话。
2.见习人员信息
姓名：乙方的真实姓名。
性别：乙方的性别。
身份证号码：乙方的有效身份证号码。
联系方式：乙方的常用联系电话。
毕业院校：乙方毕业的高等院校名称。
专业：乙方所学的专业名称。
毕业时间：乙方完成学业并取得毕业证书的时间。
三、见习岗位和见习期限
1.见习岗位描述
岗位名称：明确乙方在见习期间所从事的岗位名称。
岗位职责：详细描述乙方在该岗位上的工作职责和任务。
工作时间：规定乙方的工作时间安排，包括每日工作小时数和每周工作日数。
工作地点：指明乙方的工作场所地址。
2.见习期限
开始日期：双方商定的见习开始日期。
结束日期：双方商定的见习结束日期，见习期限一般为[X]个月。
四、见习待遇
1.见习补贴标准
甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付见习补贴。
2.补贴支付方式
甲方每月[具体日期]以[支付方式，如银行转账]的方式将见习补贴支付至乙方指定的银行账户。
3.其他福利待遇
甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等，如有]。
五、见习管理
1.见习单位的管理职责
制定见习计划
甲方应根据乙方的专业背景和见习岗位的要求，制定详细的见习计划，明确见习目标、内容和进度安排。
安排指导老师
甲方为乙方安排具有丰富工作经验和专业知识的指导老师，对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方尽快适应见习岗位的工作要求。
提供必要的工作条件
甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、劳动保护用品等，保证乙方能够正常开展见习工作。
进行安全教育和培训
甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力，保证乙方在见习期间的人身安全和健康。
2.见习人员的义务
遵守见习单位的规章制度
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、工作纪律、保密制度等。
认真完成见习任务
乙方应按照见习计划和指导老师的要求，认真完成见习任务，不断提高自己的专业技能和实践能力。
保守见习单位的商业秘密和知识产权
乙方应对在见习期间知悉的甲方商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露或擅自使用。
六、劳动保护和工作条件
1.劳动保护措施
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保证乙方在见习期间的人身安全和健康。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行职业健康检查，并按照国家规定为乙方办理工伤保险。
2.工作条件保障
甲方应为乙方提供符合见习岗位要求的工作条件，包括工作场所、办公设备、工作资料等。甲方应保证工作场所的安全、卫生和舒适，为乙方创造良好的工作环境。
七、协议的解除和终止
1.协议解除的情形
双方协商一致
经双方协商一致，可以解除本协议。
见习人员不符合见习要求
若乙方在见习期间未能达到甲方的见习要求，甲方有权解除本协议。见习要求包括但不限于遵守规章制度、完成见习任务、达到工作绩效标准等。甲方应提前[X]天书面通知乙方，并说明解除协议的原因。
见习单位违反协议约定
若甲方违反本协议的约定，如未按时支付见习补贴、未提供必要的工作条件、未进行安全教育和培训等，乙方有权解除本协议。乙方应提前[X]天书面通知甲方，并说明解除协议的原因。
其他法定解除情形
根据法律法规的规定，出现其他可以解除本协议的情形时，双方可以依法解除本协议。
2.协议终止的情形
见习期限届满
本协议自见习期限届满之日起自动终止。
见习人员提前结束见习
若乙方因个人原因提前结束见习，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方同意后方可终止本协议。
见习单位提前终止见习
若甲方因经营状况变化或其他原因提前终止见习，应提前[X]天书面通知乙方，并按照法律法规的规定支付乙方相应