培训师授课技巧TTT教材(PPT 44页).ppt

培训师授课技巧(TTT);学习螺旋模型;1.2 企业培训与学校教育的区别;2.成人学习与儿童的区别;学习金字塔—学习保持率;4.成人学习的四个目标;5.成人学习的十个特点;;6.成人学习的七大障碍;8.培训双方的角色定位;培训师的一个目的;培训资源 掌控;培训师的四项基本职责;2 3 8;A-Z法则;注意力集中时段理论;培训师的两种角度;成功讲师的五项需求;七星级的培训师;培训师的八个角色;培训准备三部曲;培训需求调查;了解学员情况;场地准备—提前1天安排好;场地布置—会议型;会议型布置的优缺点分析;其他现场布置—马蹄型;教学软件的准备;;课前30分钟倒计时准备;标准培训结构模型;;培训过程中;培训结束时;自我介绍的注意事项;赢得学员信任的四个技巧;开场的目标;开场白原则：三 精;常见的八种培训开场破冰的方式;开场破冰应避免的七个陷阱;常见的紧张表现;压力与紧张的缘由;如何看待压力与紧???;预演未来;丢掉面子 放下架子;放松神经 缓解紧张;运用技巧 转移压力;克服紧张的方法—准备;上场和下场的标准动作;;不宜采用的培训结束方式;培训结束升华的十五种方法;成功培训的三段结构;现场呈现的三大要诀;如何令人信服;八种常见的培训方式;目的;培训气氛僵化的三大因素;营造互动气氛;阶段性小结的四种方法;难缠学员的处理;如何布置课后任务;培训结果的使用;感谢您的全程参与和支持