县推进“讲党性、重品行、作表率”活动心得体会 .doc

　　县推进“讲党性、重品行、作表率”活动心得体会 [县推进“讲党性、重品行、作表率”活动心得体会]目前组织系统正深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，作为一名组工干部，我严于律己，认真落实 “三服务”、“两满意”工作，努力做到“五个新”，不断完善自身建设，做到一心向学，与时俱进，县推进“讲党性、重品行、作表率”活动心得体会。现将自己对组工干部的认识谈谈自己的体会： 讲党性务求公正选人，重品行讲求规矩做人，作表率力求踏实做事，只有言必信、行必果，才能真正“为干师表”。只有坚持不懈地贯彻和推进这个主题，才能真正把组织部门建设成学习型、服务型、创新型、务实型、和谐型的表率部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，真正使组工干部的政治素质有新提高，思想观念有新转变，业务能力有新增强，工作作风有新改进，可信、可靠、可敬、可亲的形象有新提升。使组织部作风走在机关部门前列，组工干部作风走在整个干部队伍前列。 　 一、坚定信念，树立组工干部诚信形象。诚信反映一个人的思想品德和精神风貌。诚，是指对人诚恳、真诚、忠诚；信，是指为人诚实、可靠、讲信用。作为一名组工干部，我坚持学习实践科学发展观，努力在学习、工作、生活上做讲诚信的表率。时刻做到政治上清醒和坚定，把握正确的政治方向，任何时候都要与党中央保持高度一致；时刻做到对党忠诚，对人民忠诚；时刻做到行得端，坐得正，讲党性、顾大局；时刻做到不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿；时刻做到容得下人，听得进意见，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉；时刻做到视人民为父母，视同志如兄弟，关心人、理解人、体贴人；坚持以理服人，用真情感染人，心得体会《县推进“讲党性、重品行、作表率”活动心得体会》(..)。 　　二、注重学习，树立组工干部创新形象。作为一名组工干部，就要积极主动向“学习型”干部转变，切实提高自身综合素质。树立自觉的学习意识，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，把学到的知识融会贯通到的具体工作中去，更好地为广大人民服务。树立“学习为本、终身学习”的理念，做到学习经常化、学习工作化，把学习当成提高自身理论水平、锻造素质的手段，把实际工作当作一种更深层次的学习锻炼，结合工作实际，做学习的表率。通过学习，善于从复杂的事情中找出主要矛盾，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念，创新工作运行机制、载体、途径和方法，提高自己运用知识解决实际问题的能力，善于用创新的方法解决各种复杂问题。 　　三、扎实工作，树立组工干部务实形象。组工干部要用好的作风选作风好的人，用好的作风影响人，要培养求真务实的作风，要全面贯彻执行《干部任用条例》及有关干部人事制度的政策法规，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔任用干部。在推荐上突出群众性，考察上注重公开性，决策上体现民主性，监督上扩大社会性。坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派，大力选拔靠得住、有本事、作风好的干部，特别是要注意选拔政治清醒、信念坚定，善于学习、与时俱进，求真务实、不图虚名，坚持原则、弘扬正气的干部。要反对任人唯亲，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选用原则不动摇，把握选用标准不走样，严格选用干部程序不变通，履行选用干部监督职责不松懈。 　　四、廉洁自律，树立组工干部清正形象。作为一名组工干部，就是宣布一生信守清正廉洁，把以权谋私彻底鄙弃。首先要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。时刻检查自己的思想和行为，是否符合党和人民的要求，是否辜负人民的重托。其次是严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。再次是严格自律。组工干部只有防微杜渐，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。在日常生活中要做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部清正廉洁的形象。 县推进“讲党性、重品行、作表率”活动心得体会2　　第2篇 学习深入推进反腐倡廉建设心得体会 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》强调，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，对任何腐败行为和腐败分子，必须依纪依法予以坚决惩处，决不手软。这是全面实施依法治国基本方略的具体体现，是加强和改进党的领导的迫切需要，也是深入开展反腐倡廉建设的必然要求。我们必须以法治思维和法治方式深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务，对任何腐败行为和腐败分子都要依纪依法予以惩处。　　一要依纪依法坚决纠正四风。《决定》指出，依纪依法反对和克服形式