在市委办领导干部作风整顿座谈会上的讲话.doc

在市委办领导干部作风整顿座谈会上的讲话 在市委委办领导干部作风整顿座谈谈会上的讲话 同志们： 市委办决定，今天在这里召召开含挂靠单位在内的干部部作风教育整顿活动座谈会会,主要是贯彻省、广安市市和我市领导干部作风整顿顿的相关精神，落实领导干干部作风整顿“回头看”活活动的具体部署，再次查找找我们思想、工作和生活中中存在的问题，进一步转变变作风，改变风貌，努力做做好各项工作。刚才各位领领导就作风建设存在的问题题谈了很好的意见，望在思思想、工作和生活中认真整整改，取得实效。下面，我我在讲三点意见，与大家共共勉。 ㈠加强领导干部部作风建设，是推进党的建建设伟大工程的现实需要。。政之所兴，干部为本；党党的建设，先进为基。推进进党的建设新的伟大工程，，重点就是要加强先进性建建设和执政能力建设。加强强党的先进性建设和执政能能力建设，关键在干部特别别是领导干部。一个单位，，一支队伍，领导干部作风风如何，将决定着整个团队队的战斗力、凝聚力和创新新力。领导干部作风建设优优良，就能当好表率，做好好示范，调动广大干部的积积极性和创造性，从而使党党的执政基础更加牢固，党党的执政能力更加坚强，党党的事业更加兴旺。领导干干部作风败坏，影响的不仅仅仅是个人，不仅仅是班子子，而是整个干部队伍的进进步，整个全局的发展。㈡㈡加强领导干部作风建设，，是强力推进华蓥新跨越的的现实需要。在市第八次党党代会上，市委响亮地提出出了“六大战略”和“五大大跨越”的宏伟目标。这个个目标，既是今后五年全市市人民共同奋斗的目标和任任务，也是市委办服务的大大局和方向。新时期新阶段段，大发展，快发展成为必必然趋势，群众的呼声越来来越高，上级的期望越来越越高。实现新跨越，关键领领导干部，离开了作风正派派的领导干部，形象优良的的干部队伍，跨越就是一句句空话、一纸空文。在日常常工作中，我们一些领导同同志嘴上把发展念在口中，，忘在脑后，经常做出一些些与身份不相符合的事情，，与发展不相适应的动作，，忘记了服务是我们的天职职，敬业是我们的本职。 ㈢加强领导干部作风建设，，是改进干部作风、提高服服务水平的现实需要。市委委办公室是市委的统筹协调调机构，是重要的参谋、综综合协调部门和首脑机关，，职责特殊、任务特别。我我们的作风表现，直接关系系到市委和市委领导的形象象，关系到全市发展大局。。因为这一特定的职责和任任务，决定了大家工作的特特殊性和严肃性，也决定了了加强市委办作风建设的重重要性和长期性。因此，我我们要时刻提醒自己，时刻刻想着全局，努力提升素质质，真心对待群众。要多反反思自己，在领导作风上坚坚持用好的作风干工作，用用好的作风带队伍，用好的的作风促发展。 二、找准准问题，突出重点 在这次次作风建设“回头看”活动动中，既要巩固整治“懒、、散、假、贪”的六大问题题的成果，还要切实解决““为民、务实、开拓、清廉廉”四大问题，结合办公室室工作实际，我认为应该重重点解决以下几方面问题：： ㈠服务意识不牢。着重重解决个别领导干部服务意意识不浓、宗旨观念不强，，对基层单位、群众服务态态度生硬的问题。着重解决决个别领导干部盛气凌人，，工作无激情，干事无斗志志的问题。 ㈡责任意识不不强。着重解决个别领导干干部全局观念淡薄，安于现现状、不思进取，工作不主主动、积极性不强，怕苦畏畏难、回避矛盾，遇到事情情不敢负责，推卸责任以及及谋人不谋事、乱告状、乱乱议论、乱传谣的问题。 ㈢办事效率不高。着重解解决个别领导干部执行不力力，工作方式简单，方法陈陈旧，时间观念不强，落实实不到位，办事拖拉，懒懒懒散散，胡乱应付，效率低低下的问题。 ㈣工作质量量不优。着重解决个别领导导干部学习劲头不足，政策策把握不准，业务知识不熟熟，智力服务、综合协调水水平不高的问题。 ㈤工作作作风不实。着重解决个别别领导干部工作抓而不实，，该作为的不作为，该管的的事没认真管好，该干的工工作没主动干，该完成的任任务没有尽力完成好以及言言行不一，口是心非，自我我粉饰，争功诿过的问题。。 ㈥工作纪律松散。着重重解决个别领导干部遵守作作息时间不严，纪律涣散、、上班时间上网娱乐、窜岗岗溜号，甚至不假外出、办办私事或做与工作无关事情情的问题；解决个别领导干干部职工在公务接待中不注注重节约、铺张浪费以及工工作之余参与赌博的问题。。 三、转变作风，率先垂垂范 ㈠重学习，做解放思思想的表率 学习是做好工工作的前提。特别是面对新新的形势和任务，办公室的的责任更重，职权更宽，标标准更高。要树立良好的学学风，认真克服学而不思、、学而不行的不良习惯。要要扩展学习内容，做到不断断地学政策、学业务、学法法律法规。要养成学习的习习惯，努力培养自己求知的的欲望、学习的兴趣，提高高自觉性，增强主动性，真真正把学习当作一种责任、、一种追求、一种境界，做做到学习工作化，工作学习习化。要通过