2025年度IT企业员工保密及竞业限制协议书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度IT企业员工保密及竞业限制协议书
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.定义与解释
2.1相关术语的定义
2.2解释的优先级
3.适用范围
3.1本合同适用的员工范围
3.2本合同适用的地域范围
4.保密条款
4.1保密信息的范围
4.2保密义务
4.3保密信息的处理
4.4违反保密义务的责任
5.竞业限制条款
5.1竞业限制的范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
5.4违反竞业限制义务的责任
6.合同期限
6.1合同的起始日期
6.2合同的有效期限
6.3合同的终止条件
7.保密信息的披露
7.1披露保密信息的条件
7.2披露保密信息的程序
7.3披露保密信息的责任
8.竞业限制的解除
8.1竞业限制解除的条件
8.2竞业限制解除的程序
8.3竞业限制解除的责任
9.违约责任
9.1违约责任的承担
9.2违约金的计算
9.3违约金的支付
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同的变更与解除
11.1合同变更的条件
11.2合同变更的程序
11.3合同解除的条件
11.4合同解除的程序
12.合同的生效与终止
12.1合同生效的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同终止的程序
13.合同的附件
13.1附件一：保密信息清单
13.2附件二：竞业限制区域范围
13.3附件三：保密及竞业限制协议书范本
14.其他
14.1合同的份数
14.2合同的签署
14.3合同的解释
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确双方在保密及竞业限制方面的权利义务，保护企业的商业秘密，维护企业合法权益。
第二条定义与解释
2.1相关术语的定义
2.1.1“保密信息”是指企业拥有的涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。
2.1.2“竞业限制”是指限制员工在离职后一定期限内，在特定区域内从事与原企业相同或相似业务的行为。
2.2解释的优先级
本合同的解释以本合同条款为准，如有歧义，由双方协商解决。
第三条适用范围
3.1本合同适用的员工范围
本合同适用于与企业签订劳动合同的全体员工。
3.2本合同适用的地域范围
本合同适用于员工在职期间及离职后，在中国境内及境外从事与本企业业务相关的活动。
第四条保密条款
4.1保密信息的范围
4.1.1本合同所指保密信息包括但不限于：
（1）企业技术秘密、商业秘密、经营秘密；
（2）客户信息、市场信息、财务信息；
（3）企业战略规划、经营决策、内部管理制度；
（4）其他企业认为需要保密的信息。
4.2保密义务
4.2.1员工在职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露、传播、使用或以其他方式披露本合同所指保密信息。
4.3保密信息的处理
4.3.1员工应当妥善保管保密信息，不得将其带出企业或以任何形式泄露给他人。
4.4违反保密义务的责任
4.4.1员工违反保密义务，给企业造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第五条竞业限制条款
5.1竞业限制的范围
5.1.1员工在离职后一定期限内，不得在特定区域内从事与原企业相同或相似业务的行为。
5.2竞业限制期限
5.2.1竞业限制期限为离职之日起一年。
5.3竞业限制补偿
5.3.1企业应按照国家规定及双方约定，向员工支付竞业限制补偿。
5.4违反竞业限制义务的责任
5.4.1员工违反竞业限制义务，给企业造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六条合同期限
6.1合同的起始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2合同的有效期限
本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。
6.3合同的终止条件
6.3.1合同期满自行终止；
6.3.2双方协商一致解除合同；
6.3.3出现合同约定的解除合同情形。
第七条保密信息的披露
7.1披露保密信息的条件
7.1.1在法律法规要求或政府机关要求下，必须披露保密信息；
7.1.2为维护企业合法权益，经企业书面同意；
7.2披露保密信息的程序
7.2.1披露保密信息