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燃气公司录用合同7篇

篇1

甲方：XXXX燃气公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，若双方同意续签，应在本合同期满前XX日内签订书面劳动合同。若一方不同意续签，应在合同期满前XX日内以书面形式通知对方。

二、工作内容与地点

第三条：乙方同意在甲方所属的燃气公司从事工作。具体工作内容包括但不限于：燃气管道维护、燃气设备安装与维修、燃气供应管理、燃气市场开发等。

第四条：乙方的工作地点为甲方所属的燃气公司及项目现场。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间与休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间按甲方规定执行。

第六条：甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚丧假等。具体休假安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

第八条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。具体工资标准按甲方规定执行，并随甲方经济效益和物价指数变动而调整。

第九条：甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。如遇特殊情况需延期支付的，应提前告知乙方并协商一致。

第十条：乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、企业年金等。具体福利政策按甲方规定执行。

五、社会保险与公积金

第十一条：甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条：甲方应按照国家和地方住房公积金管理规定，为乙方缴纳住房公积金。住房公积金个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护与职业健康

第十三条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康检查。具体劳动保护用品和职业健康检查项目按甲方规定执行。

第十四条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。因乙方操作不当造成自身或他人伤害的，由乙方自行承担责任。

七、合同的变更与解除

第十五条：在合同期内，甲方可根据生产经营需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。调整后的工作岗位和工作地点发生变化时，本合同继续履行。若双方不能就变更达成一致意见的，可解除本合同。具体解除程序和补偿标准按甲方规定执行。

第十六条：在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的；

4.法律法规规定的其他情形。

第十七条：在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金：

1.患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

2.不能胜任工作经过培训或调整岗位仍不能胜任的；

3.因客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行的；法律法规规定的其他情形。经济补偿金按乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向乙方支付半个月工资的经济补偿金。甲方应按规定办理乙方的离职手续并提供离职证明。

第十八条：在合同期内，乙方可解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知甲方，并完成工作交接手续。在试用期内解除合同的，应提前XX日通知甲方，并完成招聘

篇2

甲方（用人单位）：XXX燃气公司

乙方（受聘人员）：XXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

甲方因业务需要，决定录用乙方为正式员工。乙方经过面试和考核，符合甲方的录用条件，同意加入甲方团队。在双方充分了解的基础上，甲方与乙方签订本录用合同。

二、合同期限

1.试用