可行性分析报告范文--XX医院项目可行性报告提纲.doc

可行性分析报告范文--XX医院项目可行性报告提纲1.2项目发展目标。1.3项目建设单位。2.2项目提出的理由与过程。2.3项目建设的必要性。3.2国内医疗费用增长分析。6.2项目总体规划方案。10.1项目建设与运营对环境的影响及环保措施。13.2项目实施进度安排。14.2项目投资估算。15.2财务盈利能力分析。16.1项目风险因素识别。16.2项目风险因素程度分析。附件1项目建设地卫星示意图。附件2组织结构图。附件17项目财务现金流量表。附件18项目财务现金流量表。目录 一、总论 1.1项目概述 1.2项目发展目标 1.3项目建设单位 二、项目背景 2.1可行性研究报告编制依据 2.2项目提出的理由与过程 2.3项目建设的必要性 三、需求分析 3.1国内卫生资源增长分析 3.2国内医疗费用增长分析 3.3云南省医疗市场分析 3.4昆明市医疗市场分析 3.5昆明市医疗服务供需分析 3.6云南省滇池医院优势分析 四、地址条件 4.1拟建地点 4.2地质条件 4.3建设条件 4.4区域环境 五、建设规模 5.1建筑内容 5.2设计内容和要求 5.3停车位数 六、设计指导思想及总体规划方案 6.1建筑设计指导思想 6.2项目总体规划方案 七、工程建设方案 7.1建筑方案描述 7.2医院工程技术方案 7.3给排水方案 7.4供配电方案 7.5智能化方案 7.6暖通空调方案 八、主要设备选择 8.1设备选择标准 8.2设备清单 8.3主要设备来源 九、节能节水措施 9.1节能措施 9.2节水措施 十、环境影响评价 10.1项目建设与运营对环境的影响及环保措施 10.2环境影响评价 十一、劳动安全卫生消防 11.1危害因素及危害程度分析 11.2安全设施 十二、组织机构与人力资源配置 12.1组织机构 12.2人力资源配置 十三、项目实施进度 13.1建设工期 13.2项目实施进度安排 十四投资估算 14.1投资估算依据 14.2项目投资估算 14.3资金来源 14.4资金使用和管理 十五财务评价 15.1基本数据的确立 15.2财务盈利能力分析 15.3财务评价结论 十六、风险评价 16.1项目风险因素识别 16.2项目风险因素程度分析 16.3防范和降低风险措施 十七、结论及建议 17.1政策可行性 17.2市场可行性 17.3技术可行性 17.4管理可行性 17.5经济效益评价 17.6社会效益评价 17.7结论 17.8建议 十八、附件 附件1项目建设地卫星示意图 附件2组织结构图 附件3智能化系统总体结构图 附件4医院组网典型拓扑图 附件5销售收入预测表(1) 附件6销售收入预测表(2) 附件7总成本费用估算表(1) 附件8总成本费用估算表(2) 附件9损益和利润分配表(1) 附件10损益和利润分配表(2) 附件11固定资产折旧费计算表(1) 附件12固定资产折旧费计算表(2) 附件13无形资产及递延资产摊销表(1) 附件14无形资产及递延资产摊销表(2) 附件15流动资金估算表(1) 附件16流动资金估算表(2) 附件17项目财务现金流量表(1) 附件18项目财务现金流量表(2) 附件19资产负债表(1) 附件20资产负债表(2) 附件21资金来源和运用表(1) 附件22资金来源和运用表(2) 附件23借款偿还计划表（1） 附件24借款偿还计划表（2）篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3