薪酬管理和绩效考评的方法.pptx
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薪酬管理和绩效考评的方法;目录;01;薪酬管理的定义与意义;薪酬管理的发展历程;薪酬管理的基本原则;02;薪酬结构的基本类型;基本工资的设计;绩效工资的设计;03;薪酬水平的市场调查方法;薪酬水平的内部公平性分析;薪酬水平的调整策略;04;绩效考评的定义与作用;绩效考评的类型与特点;绩效考评的原则;05;关键绩效指标（KPI）的确定;行为性指标的设定;结果性指标的设定;06;绩效考评的实施流程;绩效面谈技巧;绩效反馈与改进;07;绩效与薪酬的联动机制;薪酬激励的有效性分析;薪酬与绩效的持续优化;08;优秀企业的薪酬管理实践;绩效考评的成功案例;案例启示与借鉴;THANKS
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