Marketing(市场部)职位描述.doc

市场部职位描述 职 位： 市场部经理 部 门： 市场部 直属上司： 总经理 职 级： 经理 职务概述：中国及香港所有产品的管理，完成每年的预算指标 主要职责： 1．完成中国及香港所有产品的预算指标（销售箱书、销售金额、促销费用、盈利）； 2. 确定每种产品的市场计划及方向； 3. 开拓新可发展的市场及产品； 4. 确定市场经理及销售部所制定的每种产品之销售及促销方案； 5. 确定市场经理所提交的库存管理报告及订货报告； 6. 制定市场调研方法以进一步改善业绩； 7. 与各部门密切沟通以提高公司表现； 8. 部门团队管理。 入职条件： 1. 性别 / 年龄：不限、30岁以上 2. 教 育 程 度：大专或以上学历 3. 资 历 经 验：五年以上相关经验 4. 专 业 技 能：电脑Excel及Powerpoint操作纯熟，中英文读说写流利 5. 其 他：富创造思维、独立性强、沟通能力佳、具有较强分析能力、工作热情，可 承受压力，富有责任心。 职 位： （助理）市场经理 部 门： 市场部 直属上司： 部门经理 职 级： 经理 职务概述：指定中国产品的管理，完成每年的指定产品的预算指标 主要职责： 1． 完成中国指定产品的预算指标（销售箱数、销售金额、促销费用盈利）； 计划指定产品之市场计划； 与销售部共同计划销售及促销方案； 库存管理及向生产部提供订货计划； 完成指定产品之销售表现分析报告及产品表现报告； 进行竞争对手的资料搜集及进行有关的市场调研工作； 与各部门密切沟通以提高产品销售表现。 入职条件： 1. 性别 / 年龄：不限，25岁以上 2. 教 育 程 度：大专或以上学历 3. 资 历 经 验：三年以上相关经验。 4. 专 业 技 能：电脑Excel及Powerpoint操作纯熟，中英文读说写流利 5. 其 他：具有工作热情及责任心，独立性强、沟通能力佳、富创造思维，分析能力 强，可承受工作压力。 职 位： 市场主任 部 门： 市场部 直属上司： 部门经理 职 级： 主任 职务概述：管理及记录促销费用的支出