心理咨询师三级历年真题（05年11月-10年11月）【含答案】.pdf

心理咨询师三级历年真题 05.11~10.11 05.11~10.11 心理咨询师三级历年真题（0055..1111~~1100..1111） 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项 是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的 内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、 多选,则该题均不得分。 2005 11 2005 11 1111月份劳动和社会保障部 1、关于道德规范、法律规范的说法中,正确的是( ) (A) 法律规范是做事的准则而非做人的准则,它只规范个人不应做什么 国家职业资格全国统一鉴定 (B) 道德规范是做人的准则,规范个人应该做什么,不应该做什么 (C) 法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范的社会功能强大的 职业:心理咨询师 多 (D) 道德规范以社会舆论和良心发挥作用,但作用十分有限 等级:国家职业资格三级 2、关于企业文化的说法中,正确的是( ) (A) 企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识 职业道德 (B) 企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位 (C) 企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容 理论知识 (D) 企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能 3、企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是( ) 操作技能 (A) 尽力通过工会组织协调解决 (B) 采取法律诉讼方式加以调节 第一部分 职业道德 (C) 以怠工方式进行冷处理(D) 采取罢工的方式解决 (第1~25题,共25道题) 4、“忠于所属企业”的正确做法是( ) (1—10 (1—10 一、职业道德知识部分 ((11——1100题) (A) 身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益 答题指导： (B) 只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司