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职业危害防治措施
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护
劳动者健康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病
防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害
防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,
实行分类管理、综合治理;
2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护
的权利;
3、前期预防
公司下属单位提供给职工的工作场所环境应当符合下
列职业卫生要求:
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫
生标准;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施;
(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、
心理健康的要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护
劳动者健康的其他要求。
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4、劳动过程中的防护与管理
公司下属单位应当采取下列职业病防治管理措施:
(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本
单位的职业病防治工作
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
5、公司下属单位必须采用有效的职业病防护设施,并
为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;
公司下属单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必
须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用;
6、公司下属单位应当优先采用有利于防治职业病和保
护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病
危害严重的技术、工艺、材料;
7、如果产生职业病危害的施工场所,应当在醒目位置
设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、
职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素
检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒
目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明
产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内
容;
8、 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,
公司下属单位(项目部)应当设置报警装置,配置现场急救
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用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;对职业病
防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应
当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保
其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用;
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9、公司下属单位应当实施由专人负责的职业病危害因
素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态;
10、公司下属单位应当定期对工作场所进行职业病危害
因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案;
11、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生
标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施,仍然达不
到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危
害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫
生标准和卫生要求的,方可重新作业;
12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的
作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职
业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作
业。
13、对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职
业病危害,公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技
术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危
害后果承担责任。 14、项目部应当将工作过程中可能产生的
职业
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