餐饮营销部培训.pptx
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;目;01;部门职责与定位;;培训目标与意义;02;行业规模与增长;描绘餐饮消费者的基本特征，包括年龄、性别、职业、收入等方面。;分析餐饮行业的整体竞争格局，包括主要竞争者、市场份额分布等。;03;根据市场需求和消费者偏好，突出餐饮产品的独特风味、食材优势或文化背景等。;综合考虑成本、市场需求和竞争状况，制定合理的价格体系。;渠道拓展与整合营销传播;客户关系管理与忠诚度提升;04;客户需求激发;;;;05;;内部沟通障碍排除方法论述;;营造积极向上的团队氛围;06;;关键业绩指标（KPI）选择;数据对比与差异分析;下一步工作计划和目标设定;THANKS
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