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基层干部培训心得体会 下面是我们文秘网网的小编给大家推荐的基层干干部培训心得体会供大家参阅阅！ 8月初，有幸参加了县县委组织的凤县农村基层干部部“东部行”专题培训班，赴赴北京农业部管理干部培训学学院学习9天。无论是理论授授课，还是实地参观，无不使使人受益良多，深感思维方式式、工作方法、创新意识等方方面存在很大的差距。下面围围绕感受最深的“敢想敢干””这个主题谈一下学些的心得得和切身体会。 敢想敢干这这个词由来已久，说了很多年年，意思很简单也很好理解，，“敢想”就是要在政策范围围内大胆的思考，换成凤县三三高精神的一句就是要“高目目标引领”，要有跳起来摘桃桃子的霸气，“敢干”就是““高强度推进，高效率落实””，有了好的想法就要果断去去干，只要有利于工作的开展展，就不要优柔寡断，患得患患失，大胆的将自己的想法付付诸实施。这次学习过程中，，让我再次深刻理解“敢想敢敢干”的是两堂课，一堂是北北京益农缘合作社理事长寇红红艳女士所讲的《如何领办创创办合作社》，另一堂是在北北京最美乡村怀柔区渤海镇北北沟村现场参观学习。寇红艳艳女士身上最能体现“敢想敢敢干”这个词，苹果养黄粉虫虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋蛋壳画，这些新鲜的概念都是是寇女士提出来并付诸实施的的，而且收到了很好的经济效效益。大多数人可能会想到这这些，但没有几个人敢真正去去探索和尝试，而且大多数人人想只是想个概念，而成功的的人，除了能相出概念，还要要相处这个概念前景和具体操操作方法，我认为寇女士就是是这样的人，很值得我们学习习。据我观察，这堂课是所有有理论授课里学员听得最认真真的，同事课后交流也是最踊踊跃的。北京最美乡村北沟村村位于居庸关长城脚下，村子子不大却很有自己的特色，在在这里让我感到“敢想敢干””重要性的核心在于党支部对对于发展机遇的把握和应势利利导，以及对党员责任的一份份坚持。村党支部抓住一户洋洋人来村上租房开办高端消费费面馆并取得巨大成功的机遇遇，积极发展类似产业，吸引引外资注入，支持村民自建，，很快就把一个星星之火发展展成了燎原之势。村党支部书书记讲的一件小事也让我记忆忆犹新，那就是村支部党员十十余年坚持环境卫生综合整治治雷打不动，靠着这一坚持，，给村民传递了一个党组织干干实事的明确信号，同时也在在潜移默化中带动了村民的文文明素质的提高。这两堂课，，使我认真的对照自己进行了了思考，得出的自己与先进的的差距在于，敢想而不敢实施施，有时有好的想法却不敢去去尝试，敢实施的想法有时却却是浅尝辄止，缺少持之以恒恒的干劲和努力，使一些本能能够大幅度促进工作的想法流流于表面落实。两堂课使自己己真有点羞愧的感觉。但我想想这羞愧应该是好的，这应该该是我今后敢想敢干的加油站站和信心来源。 北京之行，，大家在学习参观之余，经常常就所见所闻进行交流和感叹叹，很多人都说，咱们学到的的这些经验和参观到的这些点点，发展的前提都是在因为他他们在首都北京周边，有着得得天独厚的优势，我们穷乡僻僻壤的，做不来那样的。他们们的发展依托于北京，这是事事实，但我们要知道，不是让让我们照抄照搬人家的东西，，重点在于要“结合实际”，，他们结合了处于北京周边的的实际，我们应该结合什么实实际呢，这就是我们在敢想敢敢干前应该认真考虑的问题。。我想和北京参观学习到的经经验应该有一个共同点，那就就是要结合当地地理条件的实实际，结合当地产业发展的实实际，结合当地最需要解决的的问题的实际。比如说，适合合搞农家乐的地点应该就在风风景秀丽、交通相对便利的地地方，而不能放在适合搞林麝麝养殖、矿产开发的地方；村村民最迫切解决的是人畜饮水水的问题，你就应该将此设置置为工作的中心，诸如此类。。那么怎么敢想敢干呢？我想想，要从以下几方面来做。 一是要从解决问题的角度，，用符合时代发展特征的思路路去想。首先，任何想法，脱脱离了解决问题这个前提都是是空谈，好的想法必须要建立立在有利于工作开展的前提下下。只有保证了这个前提，你你的想法才能有根。其次，好好的想法还必须要紧扣时代的的特征，要与当前的政策、形形式相适应，不能固守成规，，用老的观念去解决新的问题题。比如我镇利用网络、手机机平台管理流动党员的创新举举措，如果按照老的方式，采采取信件等方式进行，就难以以实现党员管理的时效性、难难以实现和流动党员的实时互互动，而新的网络手机管理平平台，很好的解决了以上问题题，也更适合外出党员的实际际，受到了一致好评，收到了了良好的效果。 二是要不等等不靠，大胆探索，靠实干证证明自己想法的可行性。想法法出来后，在经过初期的风险险评估等工作后，就要雷厉风风行的进入到实施阶段，不能能只出概念，纸上谈兵。要有有一整套实施办法和处理预案案，各个步骤要按方案认真执执行，最好现行进行试点。同同时在执行过程中根据运转情情况随时调整方案，采取最合合理的措施实现工作目标。在在工作