某市实行“三制”破解“三难”充分发挥非企党组织作用.docx

某市实行“三制”破解“三难”充分发挥非企党组织作用　　为进一步加大非公有制企业党建工作力度，德兴市从实行“三制”破解“三难”入手，充分发挥了非公企业党组织在企业中凝聚人心、助推发展的作用。　　一是实行指导员约谈制，破解业主难配合的问题，巩固组建覆盖再提高。针对少数企业主“重经济、轻党建”，怕建立党组织会给企业添麻烦，存在不支持不配合组建党组织的现象，该市实行了党建工作指导员与企业主约谈制度，采取定期与不定期谈、上门谈与邀请谈等谈心方式，及时了解掌握企业主的思想动态，帮助消除思想顾虑，大力宣传在非公企业建立党组织对企业发展以及形成良好企业文化氛围的重要性，赢得了企业主对组建党组织工作的理解和支持。今年以来，就有17名企业主主动找到组织部门和乡镇党委，要求在企业中建立党组织并开展党的活动。目前，该市372家非公企业都采取了联合、挂靠等形式建立了党组织，尤其是15家规模以上非公企业全部单独建立了党支部，进一步扩大了非公企业党建工作覆盖面。　　二是实行设岗定责制，破解党员作用难发挥的问题，有岗有为展风采。针对非公企业党员发挥作用无平台、作用发挥不明显等现象，该市将农村无职党员设岗定责工作延伸至非公企业，实行非公企业党员设岗定责制，大力开展了企业党员先锋岗活动。根据党员的特点，设立了技能增效先锋岗、帮扶解困先锋岗、技术创新先锋岗、安全生产先锋岗、节能环保先锋岗等岗位，采取党员报名、组织审查的方式进行上岗。企业党组织按照“敬业精神好、遵章守纪好、职业道德好、安全生产好、完成任务好”等“五个好”的要求每月进行一次考评，并对岗位履职优秀的党员实行绩效补贴。通过开展设岗定责活动，党员爱岗敬业、争当标兵、无私奉献的典型不断涌现，党员主动亮出身份、服务企业、模范带头的作用得到充分发挥。该市百勤异VC钠公司党员余泗莲自从上任技术创新先锋岗以来，先后主持完成40多项科技攻关项目，有6项为行业独创，为企业创造了巨大的经济效益和社会效益，充分展现了新时期非公企业党员的新风采。　　三是实行结对帮带制，破解企业人心难凝聚的问题，培植文化凝心聚力。针对非公企业党组织活动职工不支持、不关心、党组织号召力不强等现状，该市在非公企业中实行结对帮带制，大力开展了以关爱职工、培植企业文化、凝聚人心为主题的“温馨工程”，通过企业党员与困难职工结对子，开展“党员帮助职工生产、帮助职工生活、帮助职工思想；带动职工爱岗敬业、带动职工创新创业、带动职工提高进步”为主要内容的“三帮三带”活动。同时，结合企业特点组织开展形式多样的企业文化活动，总结提炼企业精神，用企业文化凝聚人心，推动企业发展。目前，全市非公企业党组织共帮扶职工2500余人，有200余名进步青年纷纷向党组织靠拢，递交入党申请书，确定入党积极分子30名，已发展党员12名，党组织的凝聚力得到了进一步的提升。XX年3月27日