安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查报告.pdf

|}叠誊蘩熏．豢l鬻蒸蒸篱蒸熏冀蒸嚣黧慧藜鋈寨鬻繁粪纛粪囊鬻瀵i 查报告 口安徽理工大学彭晶 2005年1月底至4月初，笔者作为就业 从1月底的问卷调查统计结果可以揭示 本次调查反映出另一个突出问题是，部 工作人员，在安徽理工大学就业指导中心的帮 毕业生在择业前的相关准备和择业价值倾向情 分毕业生对自己的择业动机认识不清、重视不 助和支持下，自制“安徽理工大学2005届毕况，具体如下． 足。大致可以允为以下两类情况，一是考研失 业生择业心态调查问卷”和“个案跟踪调查问 1．择业前对择业形势的认识： 利而勉强就业。由于自己花了很多心血未能考 卷”，对我校2005届毕业生组织了一系列的调 上，心理上总有不甘，于是虽然已经落实工作 查，努力探寻本校大学生在择业不同阶段的心 单位，但心里仍想着考研，只把就业作为自己 态变化。 的权宜之计，这种勉强就业的心态如若调整不 当势必影Ⅱ向就业后的职业生涯。二是未能找到 一、调查概况 理想工作而马虎就业，有些毕业生本身表现不 根据我校2005年毕业生总人数和2月底 错，但因种种原因未能找到满意工作，而自己 的签约率，在学校就业指导中心的建议下，我 的同学却“捷报频传”，这时候往往会产生某 们制作了包括择业心态、择业价值取向、薪酬 种嫉妒、失落不平衡等消极心理。 标准、择业自主性、影响因素、理想工作单位 调查结果显示，我校大部分本科毕业生 带着这些问题，我们走访了多家企业进 类型及地域的选择、对自我能力认知、入世及 对当前就业形势持乐观态度，认为与往年相比 行了纵向对比调查。总的来说，用人单位是非 西部大开发对毕业生的影响等方面的问卷。此 差不多或者可以说是更好，对自己的就业没有 常欢迎业务能力强的毕业生的。但是，相比业 次调查在1月底和4月初分两次发放了相同的 太大的影响，甚至更富挑战性；也有部分同学 务能力，用人单位首先考察的还是毕业生的择 问卷500份，收回500份，其中有效问卷495 业动机，那些将企业作为跳板或是个人成长孵 认为今年就业形势与往年相比呈滑坡趋势，其 份。其中包括男生324人(其中外省生源45％， 化器的毕业生是很不受企业欢迎的。 余还有部分同学表示对今年的就业形势不甚清 本省55％)，女生161人(其中外省生源40％， 3．对升学与就业的选择： 楚，还处在比较盲目的状态。 本省60％)；涵盖我校外语、资管、资环、经 由此可见，我校大部分毕业生在择业前 管、数理、机械、材料、土木、电气、化工等 对今年就业形势已经有了自己的认识并能以积 十个系的十五个类别不同的专业，另外，走访 极的心态面对。 和调查用人单位10个，跟踪调查个人案例1 2．择业前的个人准备： 个。最后，采用数据库Fo×pr06．O和统计软件 SPSSlO．O完成了对调查的整理和统计。 由于抽样中充分考虑到了样本的代表性 和所选比例的均衡性，同时注重对比调查的前 4．择业前的价值取向 后