沈阳佰朋俱立公司应付职工薪酬会计核算探讨.doc

关于应付职工薪酬带薪缺勤的会计核算.doc 关于应付职工薪酬带薪缺勤的会计核算 　　摘要：自2014年企业开始实施新的《企业会计准则第9号――职工薪酬》，在实务工作中出现了不少问题，尤其是对于新增加的“带薪缺勤”内容的核算。本文对带薪缺勤会计核算给予一定的梳理，为会计实务工作提供参考。　　关键词：应付职工薪酬；带薪缺勤；累积带薪缺勤　　中图分类号：F27 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）028-000-01 　　一、职工薪酬修订背景　　为了进一步规范我国原有的企业会计准则（2006年）中关于职工薪酬的相关会计处理规定，并保持与国际财务报告准则的趋同，2014年1月27日财政部印发了《关于修订〈企业

2017-04-07 约2.55千字 5页立即下载

新准则职工薪酬会计核算浅析.docx PAGE 1- 新准则职工薪酬会计核算浅析一、新准则职工薪酬会计核算概述新准则职工薪酬会计核算是对企业职工薪酬进行会计处理的重要环节。随着市场经济的发展和会计准则的不断完善，职工薪酬的核算方式也在不断调整。在新准则下，职工薪酬的核算更加注重其全面性和准确性，旨在反映企业对职工的劳动付出所给予的经济补偿。首先，新准则明确了职工薪酬的范围，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费、带薪休假等，使得会计核算更加全面。其次，新准则强调了职工薪酬的确认和计量原则，要求企业按照实际发生额进行确认，并采用适当的方法进行计量，确保会计信息的真实性和可靠性。此外，新准则还要求企业对职工薪酬的支付进行及时、准确的记

2025-03-18 约2.78千字 5页立即下载

企业财务会计 应付职工薪酬业务核算 应付职工薪酬典型业务.pptx ;【典型业务举例】; 任务2：东方股份有限责任公司以现金支付李某的生活困难补助800元。【业务分析】用现金支付给职工的生活困难补助，应借记“应付职工薪酬—职工福利”，贷记“库存现金”。借：应付职工薪酬—职工福利 800 贷：库存现金 800;;;? 支付时借：应付职工薪酬—社会保险费（企业承担部分） 187 146 ? ??????????????????????? —住房公积金（企业承担部分） 56 200 其他应付款—社会保险费（代扣职工部

2020-12-25 约1.2千字 24页立即下载

企业财务会计应付职工薪酬业务核算应付职工薪酬内容.pptx ACCOUNTING PROFESSIONAL TEACHING RESOURCES FOR HIGHER VOCATIONAL EDUCATION 企业财务会计学习情境 7.3 应付职工薪酬业务核算延时符高等职业教育会计专业教学资源库【工作任务】学习情境7.3 应付职工薪酬业务核算学习情境7.3 应付职工薪酬业务核算【知识准备】 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予职工的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。一、职工薪酬的主要内容 1.短期薪酬 2

2021-03-28 约小于1千字 4页立即下载

讲职工薪酬内容应付核算.pdf 第三节应付职工薪酬的核算三节应职工酬核算一一、职工薪酬的内容职薪酬内（2022单选题） 职工薪酬的定义企业为获得职工提供的服务或解除关系而给予的各种形式的或补偿短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、、受 职工薪酬的内容赡养人、已故员

2025-04-23 约8.57千字 5页立即下载

中铁四局南京分公司应付职工薪酬核算办法.doc 中铁四局南京分公司应付职工薪酬核算办法总则第一条近年来，随着施工生产组织的不断完善和变化，企业施工生产人员来源不断丰富，企业用工存在固定期限、非固定期限和劳务派遣等多种形式，给职工薪酬的准确核算带来挑战，为规范应付职工薪酬科目的核算，统一核算口径，现依据《企业会计准则》和《中国中铁会计核算手册》制订本办法。第二条 职工薪酬的概念，是指企业为了获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。第三条职工的范围，是指企业按照《劳动法》和《劳动合同法

2018-01-01 约1.9千字 5页立即下载

关于小企业职工薪酬会计核算问题的研究.doc 关于小企业职工薪酬会计核算问题的研究　　摘要：小企业职工薪酬会计核算在我国企业的实际处理中出现了很多问题，将会制约企业的进一步发展。职工薪酬是与每一个职工利益息息相关的，可以增强企业的市场竞争力，在国际市场的竞争中以及促进经济稳定健康发展有很大的好处。台州市是民营企业的摇篮，在本文中以坤茂置业有限公司为例，主要结合在职工薪酬会计核算过程中存在的问题和现状，对企业做好薪酬管理工作进行深入探究和讨论。　　关键词：会计核算；企业价值；职工薪酬；坤茂置业　　一、引言　　在2010年，震惊全国的富士康“十连跳”引发了“加薪潮”。在2014年北京、上海等地现在公布的工资指导线和工资指导线

2017-04-07 约4.52千字 8页立即下载

企业职工薪酬会计核算问题的研究.doc 企业职工薪酬会计核算问题的研究　　【摘要】企业要实现长期稳定的发展，需要兼顾员工的根本利益，充分体现职工薪酬对职工创造价值的保障和激励作用。企业应对职工薪酬会计核算提出更高的要求。本文从新会计准则下职工薪酬会计核算的变化出发，分析了当前企业职工薪酬会计核算存在的主要问题，并对新准则下职工薪酬会计核算的实务处理进行了具体解析。　　【关键词】职工薪酬 会计核算 　　随着社会、经济的发展，信息化时代到来，以人为本的思想更坚定地深入到每个人的心里，企业必须尊重员工的选择，满足员工的内在需求，以此赢得他们的满意与忠诚。而随着市场经济的发展，人们对职工薪酬的关注也日渐突出，职工薪酬应体现出对

2018-10-23 约2.73千字 6页立即下载

SAP-之-应付帐款会计核算.pdf

2018-08-03 约小于1千字 9页立即下载

汇算清缴的应付职工薪酬核算.ppt 关于教育经费的扣除标准－2.5% 《企业所得税法实施条例》第四十二条：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”　　关于教育经费的扣除标准－8% 财政部、国家税务总局《关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税[2015]63号），规定“高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。” 这里所称高新技术企业，是指注册在中国境内、实行查账征收、经

2017-05-15 约字 55页立即下载

应付职工薪酬会计分录.doc 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，包括以下内容：一）职工工资、奖金、津贴和补贴二）职工福利费三）五险一金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金四）工会经费和职工教育经费五）非货币性福利：以本企业的产品提供给职工或者向职工提供住房等六）因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 1、确认应付职工薪酬 1）、货币性职工薪酬 借：生产成本/制造费用/管理费用/在建工程等 ?????贷：应付职工薪酬—工资 ?????????????????????—职工福利 ?????????????????????—社会保险费 ????????

2017-05-13 约1.9千字 3页立即下载

《北京-会计基础—应付职工薪酬》.ppt 4.1.2发放职工薪酬 1、向职工支付工资、奖金、津贴借记“应付职工薪酬—工资”账户，贷记“银行存款”“库存现金”账户重点 4.1.2发放职工薪酬 从应付职工薪酬中扣还得各种款项（代垫的家属药费、个人所得税），借记“应付职工薪酬——工资”账户，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等账户。重点 2、 4.1.2发放职工薪酬 借： 应付职工薪酬——职工福利费” —工会经费（职工教育经费） —社会保险费（住房公积金）贷：银行存款

2016-09-16 约2.5千字 20页立即下载

会计基础总结15章应付职工薪酬.doc 第章 p156 有7项为获得职工提供服务而给予的各种形式的报酬和其他相关支出。职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。 1. 工资，奖金，津贴，补贴；职工福利费：特批医药费，困补，抚恤金。无计提，按发生额结转；社会保险费---五险：强制性，社会福利性住房公积金---一金：企业负担大部分有规定计提比例，免所得税。工会和职工教育经费：依工资总额计提；非货币性福利：发放实物，无偿提供设备使用等；其他：辞退福利：解除劳动关系的补偿。 p157 设置“应付职工薪酬”账户借方 应付职工薪酬

2017-05-11 约2.21千字 3页立即下载

专项应付款与政府补助的会计核算与区别.doc 什么是专项应付款　　专项应付款是企业接受国家拨入的具有专门用途的款项所形成的不需要以资产或增加其他负债偿还的负债。专项应付款指企业接受国家拨入的具有专门用途的拨款，如新产品试制费拨款、中间试验费拨款和重要科学研究补助费拨款等科技三项拨款等。编辑本段专项应付款的特征　　1.属于企业的负债； 2.专款专用；　　3.不需要以资产或新的负债偿还。编辑本段科技三项拨款的会计处理原则　　1.应反映科技三项拨款专款专用； 2.需核销部分应在报批后冲销该项拨款；　　3.不需上交原拨款部门的款项应转为企业的“资本公积”。编辑本段专项应付款的核算账户设置　　“专项应付款”账户用于核

2015-08-11 约6.58千字 6页立即下载

职工食堂会计核算程序.pdf 职工食堂会计核算程序 1、根据人力资源部提供的人员名单，与每月末最后一天，给员工就餐卡充值，并按充值金额计入相关部门成本或费用。总经理室、总经办、财务部、工程部、采供部、后勤部、人事部、营销部的人员，工作餐计入 “管理费用——工作餐费”。餐饮部（包括前厅、厨房部）、前厅部、厨房部、客房部、康乐部人员的工作餐计入相关部门的“营业成本——间接成本——工作餐”。充值时会计分录：借：管理费用——工作餐

2019-01-06 约7.72千字 10页立即下载