信用社半年工作总结.doc

二0一一年上半年工作总结 根据的安排，我作为第一批农村信用社于来到，之职。在职期间得到领导的热情接待，在学习和生活上得到领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个环境下，这月学习使我感触很深，收益非浅。现将这月的情况及几点心得体会汇报如下：一、、广泛阅读，扩展思路，加强学习 　　为了解　　、 　　、、、、、按照效率和控制原则科学地设置岗位根据工作需要岗位设置上坚持业务分离原则：1是业务操作人员与市场营销人员分离。2是重要业务岗位分离。３是操作与授权分离。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，有效地防范和控制风险发生。、使风险控制能力得以提升，打造一支一丝不苟，业务上过硬，严格规范操作的员工队伍，牢固筑起第一道防线，确保了各项业务运营安全。、  五、定期学习考核制度，提高员工自身综合素质 建立定期学习制度，针对业务发展需要及时地、系统地、分层次地进行理论及业务知识培训，制度学习，业务学习，风险控制，重要提示，注意事项，营销分享，政治思想等内容多样地学习遵循“谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。由于时间，想学想问想看的，思潮翻涌还没有完全梳理，学习体会还仅停留在感性认识上，心得体会还比较粗浅，不足不当之处，恳请各位批评指正