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财务部门培训.pptx

发布:2025-02-02约5.85千字共97页下载文档
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提升技能,精财人生;培训模块;你是否还记得《同桌的他/她》;你是否还记得老师说过的职业道德?;走上工作岗位后还要学习职业道德吗?;一、背景

二、会计职业道德概述

三、会计职业道德规范的主要

内容

四、加强会计职业道德建设

;一、背景:

时代呼唤会计职业道德

1、现状

2、后果

;1、现状

(1)会计信息失真成为普遍现象

有调查显示99%的香港人认为大陆企业提供的会计资料不真实。

;(2)假账泛滥

①偷税漏税:多列费用、少计收入、不交、少交,多见于私营企业

②粉饰业绩:少列费用、虚列资产、多计收入,上市公司、国有企业

③贪污盗窃、侵蚀国有资产和集体资产,管理混乱的企业

④地方利益和政绩驱动

;(3)部门、领导法制观念谈淡薄,违法干预会计工作

(4)授意、指使、强令篡改会计数据,假凭证、假账表、假审计、假伻估

(5)账外设账、多套账、小金库

;(6)会计法规有法不衣,违法不究现象严重,执法力度、监督力度软弱,法规体系不完善、民不举、官不纠

(7)违法违纪手段隐,带有明显的预谋性、联合性、关连性

;(8)会计人员

屈从领导压力,被动做假,自己也得到小我利益

缺乏职业道德、私欲膨胀、以身试法、监守自盗、贪污挪用

业务不精、法律意识不强,专业水平、政策水平不高,

立场不坚定,拒绝诱惑的能力较低

;(9)会计工作环境差,管理环境差,基础工作不规范,内控薄弱

;

以上9条归结于:利益驱动

;2、后果

(1)严重干扰社会主义市场经济秩序,破坏市场调节、市场规律

(2)损害国家、企业、社会公众的利益

(3)误导国家宏观调控和决策

;2、后果

(4)破坏投资环境,中国企业境外筹资成本高

(5)入世后,增加贸易成本,反倾销调查,影响贸易公平、出口贸易

(6)影响党和政府的公众形象,不利益安定团结、发展、稳定;

(7)不利益于保护干部,很多领导、干部、财会人员受到法律制裁、失去自由(包括许多优秀人才)

(8)国家管理、社会管理成本增高

;最严重的后果是给我们的孩子、后辈树立了不好的榜样,这种影响是深远的,不可逆转的。

;改变这种现状,解决以上问题,除了加强法制建设以外,必须找回和重建一种精神、一种文化、一种道德,时代呼唤会计职业道德。

;二、会计职业道德概述

1、道德与职业道德

2、道德与法律的关系

3、会计职业道德

;1、道德与职业道德

道:道路、行道

德:内心品质和自我觉悟

;道德的概念:

A、一定社会经济基础决定的

B、以善与恶、美与丑、正义与非正义、公正与偏私、诚实与虚伪为评价标准

C、以法律为保障,并依靠社会舆论、传统习俗和内心信念来维系的

D、调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范及准则的总和

;(2)产生:要求调整人与人之间的关系和矛盾的准则、规范,带有时代的特征

特征:继承性(时代性)

特殊性(社会公德、家庭美德、职业道德)

社会性(各社会领域不会消亡)

自律性(社会舆论、传统习俗和内心信念)

;(3)职业道德:调整职业关系

特征:社会经济关系决定,职业性(职业活动)

在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为规范和准则。是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。

;2、道德与法律的关系

社会、国家靠法律和道德来维系,二者缺一不可

;(1)道德与法律的相同点

①目标一致②作用互补

③内容相互重叠、相互渗透、相互转化、相互吸收

④法律是道德的最低要求,道德在这个要求以上还有更高的境界

;(2)道德与法律不同点

①性质不同

法律:强制性、它律性、

道德:自律性、自觉性、自愿性、内在要求

②作用不同

法律:侧重于人的外在行为和结果

道德:外在行为和精神世界

;(2)道德与法律不同点

③表现形式不同

法律:条文规定

道德:有成文的、不成文的,意识、信念、舆论

④保障机制不同

法律:立法、司法

道德:舆论、风俗习惯、内心品质和信念

;3、会计职业道德

(1)概念:在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业性行为和规范。

;3、会计职业道德

(2)特征

①强制性:《会计法》、《会计基础工作规范》、《会

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