表1：实习鉴定表表1：实习鉴定表.doc

中山大学南方学院学生毕业实习鉴定表 姓名 丘羽强 学号 111051155 所在系 公共管理 专业 行政管理 联系电话EMAIL 714795093@ 实习单位 广州有福科技股份有限公司 部门负责人及联系方式 钟宇 实习地点 广州越秀横枝岗 实习岗位 培训专员 实习时间 2014年7 月12 日 至 2015 年3月 自我评估（本部分内容由学生本人填写） 培训专员实习报告 一、实习时间 　　2014年7月12日 至 2015年3月 二、实习目的 在大学毕业之际，实习对于一个一直在象牙塔里的学生来说是非常重要的环节，我想借此机会，为自己以后走向社会铺好路。在学校里，我们更多学习的是人力资源方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。 三、实习地点 广州有福科技股份有限公司 培训部 四、实习报告内容 　　(一)实习单位情况 广州有福科技股份有限公司是一家集“数字快印连锁、印刷电子商务运营、传统印刷、大幅面喷绘、软件开发”等领域的现代化企业。目前有40多家子分公司遍布“北京、上海、广州、深圳、厦门、安徽、珠三角”等地区。公司沉淀了深厚的“印前排版、色彩管理、印刷、印后精品加工和IT”等技术，建立了标准化的运营服务体系，积累了1500多名年轻的专业人才。在发展的同时获得了客户、印刷行业、合作伙伴和社会的认可。历年来获得了“诚信企业、著名商标、科印杯杰出企业、ISO9001质量体系和环境体系认证，10多项软件著作权”等资质和荣誉。公司的印刷产品也屡获行业类大奖“科印杯全场技术工艺大奖、银奖、铜奖，金光印艺大赛银奖、铜奖等”。同时还是HP Indigo中国区最大用户和全球战略合作伙伴，FUJI XEROX战略合作伙伴，海德堡战略合作伙伴和样版工厂。 公司一直都秉承“持续创新?诚信为本”的运营准则和“一流服务?源于天意”的服务理念，不断提高运营管理水平和完善质量控制体系，让印刷品走入千家万户，为幸福生活添色加彩。 (二)实习内容和工程 　　当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，与同事们关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下： 　　第一、区域培训支持：公司的子公司分部在全国各地，北京、华东、厦门和深圳区域都有分公司，而我主要是给予这些外区的人事专员在培训考核方面的支持和指导，并每周、每月将外区的培训情况进行统计，再向培训经理汇报。 第二、证书发放与管理：员工到公司总部进行考核完以后，会为通过考核的员工颁发证书。而在颁发之前，我就需要把证书制作好，让经理签名、盖章、扫描存档、再发放。看似简单的工作，但是整个流程下来，需要的时间还是比较长的。 　　第三、培训档案建立：1、每月第一周内完成上个月的培训档案资料的整理，存档2、每月第一周内完成统计上个培训考核的讲师课时费用补贴。 　　第四、协助培训考核实施：1、生产中心/天意新入职培训及培训等级考核通知的发放及名单的落实；培训考核资料的准备及场地的准备；批改试卷及成绩统计 ；证书发放及档案更新。2、带新入职员工参观公司的机器设备并进行讲解。3、新入职授课—消防安全和6S。 第五、培训课件及教材编写：1、按计划协助培训主管完成各层级培训课件（PPT、大纲、讲义）、配套试题、条例、终端案例等2、将学习资料汇编成册，发放给相应员工，跟进学习进度。 第六、主管例会：每月组织召开一次主管例会，主要负责通知的发放及名单的落实；培训考核资料的准备及场地的准备；会议资料收集和记录。 第七、带教表执行跟进：和培训经理到分公司关注新员工带教情况，督促未执行主管进行带教。 　　工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，主动地做，但还是走了些弯路。但是有上司的指导和提点，让我更快地适应了这份工作。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的重要的一部分。工作能力的加强是我努力的方向，我会鼓足勇气。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。 五、实习体会 　　从刚开始进入公司的那一天起，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人，但是难免还是会出现一些小失误。庆幸的是我遇到一个很有责任感和担当