经管系2011-2012年度第一学期工作总结 (4500字).doc

经管系2011-2012年度第一学期工作总结 (4500字) 石家庄科技信息职业学院经济管理系 2011-2012第一学期工作总结 学期将末，经管系全体师生在学院领导的正确领导和部署下，积极主动地配合学院各部门，保质保量完成了本学期的工作安排，创新了工作方法，优化了工作机构，提高了工作能力，充分发挥集体优势和专业优势，不断提高新形势下的教学能力和管理水平，让我系的各项工作稳步发展。我系现有学生1841名，共有9个专业，专职教师9人（1人休产假），外聘教师40名，有专职辅导员8名，兼职辅导员1名。在学生多，教工少，工作量大的情况下，我系工作能够又好又快发展，离不开每位教工的勤奋工作。下面，将从党建工作、教学管理工作、学生管理工作、开展的大型活动等几方面来总结我系本学期的整体工作。 一、党建工作 经管系现有党员31名，教工党员13名，学生党员18名，其中正式党员16名，预备党员（教工1名、学生14名）15名。大学生党员是高校党员队伍中最有生机和活力的群体。加强新时期高校党建工作，从大学生中选拔优秀分子，向党输送新鲜而健康的血液，是高校学生党建工作义不容辞的责任。今年是建党九十周年，学院党政领导高度重视，结合我系实际制定“创先争优”活动实施方案，要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进的建设及其它经常性工作，使党的工作和的建设更加符合科学 发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。下面将具体的党建工作总结如下： （一）加强了新时期高校党建工作，充分发挥了基层党支部作用 1.严把发展关，确保发展质量 近几年来，高校学生党建工作正步入一个快速发展阶段，学生党员发展力度大大增强。我系针对当代大学生的特点，制定了一系列的发展培养制度，如“两课”基本理论知识测评、考察登记制度、民主测评制度等等。在发展过程中，正确处理数量与质量的关系、积极发展与严格把关的关系、重点与一般的关系，始终把坚持党员标准、保证党员质量放在首位，坚持“早发现、早教育、早考察、早培养、早发展”的原则，用发展的眼光考察学生，真正实现“成熟一个，发展一个”。这学期，我系严把入口关，宁缺毋滥，最终发展学生预备党员4个，发展入党积极分子62个。真正做到公平，公开，公正，向党组织推荐了高素质的优秀人才。 2.加强了党员“先进性”教育，深入开展创先争优 我系紧紧围绕学院开展的“创先争优”活动，“深入推进“为民服务创先争优”活动”这一主题，结合我系实际工作及各基层党组织和党员师生的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，增强活动的针对性，真正把创先争优活动的目标和内容落到实处。 要求我系教工教研室、学生管理岗位把创先争优活动与学科建设、教学科研、人才培养和服务社会等中心工作紧密结合。在教师党员中，深入开展“正身精业，潜心育人”主题活动，争做教书育人的模范、教学改革的先锋、科学研究与社会服务的能手。 要求学生党组织把创先争优活动与促进学生成长成才紧密结合。在学生党员中，深入开展“崇德博智，立志成才”主题活动，争做学习的表率、守纪的表率、尊师爱校的表率、关爱同学的表率、奉献社会的表率、创新创业的表率。 （二）加强党支部的自身建设，完善党支部的各项工作 为了使党员始终保持应有的生机和活力，保证党内工作的顺利有效地开展，不因组织成员的变更和组织机构某一环节的弱化而受到影响，我系非常重视党支部的自身建设，并不断完善党支部的各项工作。 1.完善学生党支部考核标准，使学生党支部发展有章可循 完善党支部的考核体系中各项规章制度，引入竞争机制，让党支部的工作有方向性和动力。我系在建立《学生党员评优准则》和《学生党员纪律处分条例》制度的基础上，又加入作为一名党员的各项行为标准，以加强本系学生党支部建设和学生党员的行为规范化管理，进一步发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，推动我系学生党建、共青团和学生工作健康有序发展，更好地培养社会主义事业的建设者和接班人。 2.建立以党建带团建，团建促党建的互动模式 我们坚持定期或不定期地向学院党委汇报系党支部的工作情况，系党支部的各项工作主动服务于院党委工作。在院党委的关心、指导下经济管理系党建工作稳步开展。规定党支部书记为经管系党支部工作的第一责任人，党小组长为党工作的直接责任人。通过一级抓一级，一级带一级，逐级形成和确定了党工作的责任制，以责任清晰度来保证党内工作的纪实性、有效性。对学生党员、团员分层次教育，