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中国企业员工心理健康管理调查报告
第一章调查背景与目的
1.当前社会环境下的员工心理健康问题
随着社会经济的快速发展，企业竞争日益激烈，员工的心理压力也不断增大。据世界卫生组织报告，全球范围内，抑郁症已成为导致残疾的主要原因之一。在我国，员工心理健康问题也逐渐受到广泛关注。为了提高员工的工作效率，减少企业因员工心理问题带来的损失，本次调查旨在了解中国企业员工心理健康管理的现状。
1.调查背景
本次调查背景源于以下几个方面：
（1）企业对员工心理健康管理的重视程度逐渐提高，但缺乏系统性的调查数据支持。
（2）国内外有关员工心理健康的研究成果较为丰富，但针对中国企业的调查尚不充分。
（3）政
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