XX局“抓班子、带队伍、提素质、创一流”活动方案.doc

XX局“抓班子、带队伍、提素质、创一流”活动方案高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习宣传党的十七届五中全会精神，局队以抓班子、带队伍、提素质、创一流为主线，紧紧围绕提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，立足三个心系，以三个敢于为实践载体，在开展活动中引导党员干部要敢于争先，敬业奉献创一流。2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年，也是站在更高起点上全力建设现代化国际新城重要一年。区委四届十次全会提出，要抢抓机遇，乘势而上，在现代化国际新城建设的伟大事业中打造通州精神、创造通州速度、树立通州形象。为切实加强局队统计队伍建设，全面提升队伍素质，提高行政效能，树立良好的统计形象，局队全体工作人员要统一思想、坚定信心、乘势而上、争创一流，形成创先争优的良好氛围。局队党组研究决定，2011年在局队机关深入开展“抓班子、带队伍、提素质、创一流”主题活动。为保证活动取得实效，特制定活动方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习宣传党的十七届五中全会精神，局队以“抓班子、带队伍、提素质、创一流”为主线，紧紧围绕提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，立足“三个心系”，以“三个敢于”为实践载体，在开展活动中引导党员干部要敢于争先，敬业奉献创一流；敢于创新，凝心聚力谋发展；敢于负责，廉洁高效作表率。努力打造一支政治过硬，业务精通，作风扎实的干部队伍，以创先争优活动的实际成果打造通州精神、创造通州速度、树立通州形象，为实施“十二五”发展规划，加快推进现代化国际新城建设而提供真实可信的数据支撑。 二、目标要求 开展“抓班子、带队伍、提素质，创一流”活动，抓班子，带队伍是前提基础，提素质是根本要求，创一流工作业绩是奋斗目标，局队全体党员干部要在完成单位中心工作上争先进，在个人履职尽责中创优秀。 三、方法步骤 （一）在深入学习中抓班子、带队伍 推进学习型党组织建设是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。为了进一步提高党员的政治觉悟和思想素质，使所有党员对党的理论知识学习更加深入，根据局队党组安排部署如下： 1、中心组学习 中心组由领导班子成员组成，并吸收办公室主要负责人参加。必要时也可吸收各科室所主要负责人参加。中心组成员学习时，要做到四有；有学习材料，有学习笔记、有学习心得体会文章，有学习体会发言。理论联系实际，学以致用，强化理论指导。结合分管工作的实际，每年至少进行一次全面系统的调研活动，总结工作经验，为科学决策提供依据。以ji中学习为主，每次ji中学习前，都应做好准备，无特殊情况学习期间不准假。每次学习做好考勤，每季度末公布考勤情况。 2、党小组学习 党小组学习要理论联系实际，切实推进实际工作，大力弘扬求真务实精神，推动局队各项工作的进展。党小组学习每月学习两次，采取ji中学习与个人学习两种形式，每月至少ji中学习一次。党小组长要认真负责，保证全员按时参加学习，做好学习记录，每位党员要做好笔记。无特殊情况，学习期间不准假。每次学习做好考勤，每季度末把考勤结果上交到办公室，办公室负责此项工作的人员把六个党小组考勤结果公布在公示栏里。 3、党课学习 为建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，切实抓好党员教育管理工作，结合局队工作实际，每季度上一次党课，参加对象是支部全体党员、入党积极分子。主讲人原则上是局队领导，特殊内容可外请老师授课或上电教党课。上课时，全体党员及入党积极分子要做好笔记。无特殊情况，上课期间不准假，每次考勤结果，课后公布。 （二）在加强培训中提素质 加强培训本着客观、规范、易于操控原则，将业绩提升与机关干部自身发展有机结合起来。目的是缩短新进人员的职位适应期以便快速进入角色及全员整体素质的提升，提高任职能力，从而提高工作绩效。主要组织三项培训活动，一是对统计专业中级职称报考人员进行培训；二是对局队工作人员进行礼仪培训；三是对局队工作人员进行统计各专业知识培训。 （三）在开展活动中创一流 在开展活动中创先争优，局队全体党员干部按照科学发展观的要求，以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为目标，立足岗位和统计工作实际，干一流工作，创一流佳绩。 1、庆祝五四青年节活动篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公