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三类人员安全生产考核试题及答案(一)(A证)

一、选择题

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当依法履行哪些职责？

A.组织安全生产教育和培训

B.组织制定安全生产规章制度

C.监督检查安全生产状况

D.以上都是

答案：D

解析：《安全生产法》规定，安全生产管理机构及人员应当组织安全生产教育和培训、制定安全生产规章制度、监督检查安全生产状况等多项职责。

2.下列哪项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投产

D.同时验收

答案：D

解析：“三同时”原则指的是建设项目中的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.安全生产事故调查处理的原则是？

A.公开、公正、公平

B.及时、准确、全面

C.四不放过

D.以人为本

答案：C

解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

二、填空题

1.安全生产中的“三违”是指______、______、______。

答案：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

解析：“三违”是安全生产中常见的违章行为，严重威胁生产安全。

2.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全______和______制度。

答案：安全生产责任、安全生产管理

解析：建立健全安全生产责任和安全生产管理制度是《安全生产法》对生产经营单位的基本要求。

3.事故隐患排查治理的“五到位”是指______、______、______、______、______。

答案：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位

解析：“五到位”确保了事故隐患排查治理工作的全面性和有效性。

三、判断题

1.安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主的方针。（）

答案：×

解析：正确的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

2.生产经营单位可以安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业。（）

答案：×

解析：《安全生产法》明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

3.发生安全生产事故后，生产经营单位应当立即启动事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）

答案：√

解析：这是《安全生产法》对事故应急处理的基本要求。

四、简答题

1.简述安全生产“三不伤害”原则的具体内容。

答案：

安全生产“三不伤害”原则具体内容包括：

1.不伤害自己：要求从业人员在工作中严格遵守操作规程，确保自身安全。

2.不伤害他人：要求从业人员在工作中注意自己的行为，避免对他人造成伤害。

3.不被他人伤害：要求从业人员在工作中提高警惕，防止他人的不安全行为对自己造成伤害。

解析：“三不伤害”原则是安全生产的基本要求，旨在提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在安全生产方面有哪些职责？

答案：

根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在安全生产方面的职责包括：

1.建立健全本单位安全生产责任制。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

解析：主要负责人在安全生产中负有全面领导责任，必须依法履行上述职责，确保生产安全。