深化我国预算绩效管理改革的关键点与策略.docx

深化我国预算绩效管理改革的关键点与策略

目录

深化我国预算绩效管理改革的关键点与策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1预算绩效管理改革背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2预算绩效管理改革的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、深化预算绩效管理改革的关键点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1完善预算绩效管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1.1建立健全预算绩效管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.2明确预算绩效管理目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2强化预算绩效评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1优化绩效评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.2提高绩效评价的科学性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3优化预算资金分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3.1实施绩效导向的预算分配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3.2提高预算资金使用效益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.4加强预算绩效监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.4.1完善监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.4.2提高监督效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、深化预算绩效管理改革的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1政策支持与制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1.1制定相关政策文件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.1.2推动制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2技术手段与信息化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.1利用信息技术提高绩效管理效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2.2建设预算绩效管理信息系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.3人才培养与能力建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.3.1加强绩效管理专业人才培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.3.2提升绩效管理人员的专业能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.4社会参与与公众监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.4.1鼓励社会力量参与绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.4.2加强公众对预算绩效的监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

四、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.1国内外预算绩效管理改革成功案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.2案例分析与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

五、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1深化预算绩效管理改革的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.2未来预算绩效管理改革的发展方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

深化我国预算绩效管理改革的关键点与策略（2）．．．．．．．．．．．．．．．35

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.2研究目