破局与重塑：大学生求职诚信缺失的深度剖析与应对策略.docx
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一、引言
1.1研究背景与意义
在当今社会，随着高等教育的普及，大学生群体日益庞大，就业竞争愈发激烈。在求职过程中，部分大学生的诚信缺失现象愈发凸显，这一问题已引起社会各界的广泛关注。大学生求职诚信缺失不仅影响到个人的职业发展，也对高校的声誉、企业的人才选拔以及社会的整体诚信体系建设产生了负面影响。
从个人层面来看，诚信是一个人安身立命的根本。大学生在求职时若存在诚信缺失行为，如简历造假、面试说谎、恶意违约等，即便侥幸获得工作机会，也难以在工作中长久立足。一旦被用人单位发现其不诚信行为，很可能面临被辞退的风险，这不仅会给个人带来经济损失，还会在个人职业发展道路上留下难以抹去的污点，影响未来的
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