企业文化小抄.doc

单项选择 ★当前，发达国家的公司出现了一些发展趋势，以下描述不对的是（ C ）。 A.公司经营的国际化趋势 B.大型跨国公司的合作化趋势C.强者越强，弱者越弱 D.世界各国文化一体化趋势 ★以下不属于具体表述企业精神的主要方式有（ C ）。 A．目标表达式 B．经验荟萃式 C．内涵提炼命名式 D．名人名言式 ★（ Ａ ）不仅是企业伦理道德建设的基础，而且是业务、技术培训的前提。Ｐ86 A．一定的科学文化知识 B．信仰 C．价值观 D．有力的领导者 ★企业形象作为企业的无形资产，集中地表现在（ Ｄ ）的价值上。Ｐ87 A.员工行为 B.品牌 C.创新 D.文化资本积累 ★被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（ D ）。A 科学管理 B 行为科学 C 现代管理 D 企业文化 ★以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C ）企业文化。A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 传统型 ★企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ D ）。A 企业文化传播 B 企业文化冲突 C 企业文化选择 D 企业文化变革 ★下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（ B ）。A 成长型企业文化 B 团队型企业文化C 国有企业文化 D 过程型企业文化 ★企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象，是（ A ）。A 理念形象 B 产品形象 C 公关形象 D 员工形象 ★一般说来，较优良的企业文化应该是处于（ B ）阶段的。A 创业文化 B 守成文化 C 守业文化 D 败业文化 ★以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C ）企业文化。A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 传统型★企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ D ）。A 企业文化传播 B 企业文化冲突 C 企业文化选择 D 企业文化变革★推行( C )是我国企业的本质要求。A 企业管理 B 经济责任制 C 民主管理 D 法制管理 ★在企业文化建设中坚持（ C ），是由人的社会属性决定的。A 一体原则 B 卓越原则 C 亲密原则 D 共识原则★从楷模形成特点看，企业楷模可分为（ B ）。A 群众楷模和领导楷模 B 共生楷模和情势楷模 C 单项楷模和全能楷模 D 历史楷模和现实楷模★“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（ C ）功能。A 约束功能 B 凝聚功能 C 导向功能 D 协调功能★企业家是指（ D ）。A 企业董事长 B 企业厂长或经理 C 企业法人代表 D 创新事业和冒险事业的组织者 ★企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（ D ）。A 工作惯例礼仪 B生活惯例礼仪 C 纪念性礼仪 D 交往性礼仪 ★企业文化的物质保证中不包括（ D ）。A 生产工程建设 B 福利工程建设 C文明设施工程建设 D 企业制度建设★从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是( D )。A 高风险快反馈 B 低风险快反馈 C 高风险慢反馈 D 低风险慢反馈★企业形象的基石是（ B ）。A 理念形象 B 产品形象 C 公关形象 D 员工形象★（A）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。 A．巴纳德 B。布雷德福C．奥斯汀D。科恩 ★企业形象设计中最根本的是（ A ）的设计。A 理念识别系统 B 行为识别系统 C 视觉识别系统 D 形象识别系统 ★CI设计中（ A ）所要解决的是价值观的问题。A 理念识别系统 B 行为识别系统 C 视觉识别系统 D 形象识别系统 ★以下描述中符合团队文化的特征的有（ A ）。A 人际关系融洽 B 员工不关心企业的前途C 非正式群体与正式群体不协调 D员工追求个人利益最大化 ★“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（ C ）功能。A．约束功能 B。凝聚功能 C．导向功能 D。协调功能 ★被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（ D ）。 A 科学管理 B 行为科学 C 现代管理 D 企业文化 ★以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（C ）企业文化。A成熟型 B竞争型C 目标型D传统型 ★下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（B ）。 A 成长型企业文化 B 团队型企业文化 C 国有企业文化 D 过程型企业文化 ★企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在( A )企业实现的。 A 日本 B 美国 C 德国 D 中国 企业形象的基石是（B）。 A 理念形象 B 产品形象 C 公关形象 D 员工形象 ★企业文化特质改