公益性岗位人员劳动合同书8篇.docx

公益性岗位人员劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，以及甲方依法制定的规章制度，双方在平等自愿的基础上，就劳动用工事宜协商一致，签订本公益性岗位人员劳动合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事公益性岗位工作。

2.乙方应爱岗敬业，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。

3.乙方的工作地点、工作岗位、工作内容等由甲方根据实际情况安排和调整。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资标准为XXXX元/月。绩效工资根据乙方的工作表现及贡献另行确定。

2.甲方根据国家及地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事违法活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX县XX局

地址：XX县XX路XX号

法定代表人：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省公益性岗位管理办法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方提供的公益性岗位上工作，具体岗位为：XX。乙方的工作地点为：XX县XX局。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方的工作时间，保证乙方每天工作不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。乙方享受法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不得低于当地最低工资标准。乙方在试用期期间的工资为：XX元/月。试用期满后，乙方的工资构成及标准为：基本工资+绩效工资。乙方不享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方办理人身意外伤害保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止工伤事故发生。甲方定期组织安排乙方参加职业培训。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方管理，爱护甲方财产。乙方如有违纪行为，应接受甲方的批评教育并愿意接受甲方依据规章制度作出的处理。

七、合同的变更、解除和终止

（一）在合同期限内，甲方因机构调整或工作需要，可以变更乙方的工作岗位，但应及时通知乙方，并取得乙方的认可。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按时支付劳动报酬的；

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费用的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

4.在试用期内提