信息网络安全及保密管理制度.docx
信息网络安全及保密管理制度
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1
制度目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1
适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1
引用文件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
定义与术语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、组织管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
三、物理与环境安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
四、网络与通信安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
五、系统与应用安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
六、数据安全与备份恢复．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
七、访问控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
八、安全监测与事件响应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
九、供应商与第三方管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
十、持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
一、总则
为加强我单位信息网络安全及保密管理，保障国家利益、公共利益和单位合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
本制度旨在明确信息网络安全及保密管理的组织架构、职责分工、工作流程、技术措施和监督考核等内容，确保信息网络安全、可靠、高效运行，防止信息泄露和滥用，维护国家安全和社会稳定。
本制度适用于我单位所有涉及信息系统的部门和个人，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。所有相关人员必须严格遵守本制度，切实履行信息网络安全及保密责任。
1.制度目的
制定《信息网络安全及保密管理制度》旨在确保公司信息系统的安全与稳定运行，保障公司数据和信息的安全性、完整性和可用性。本制度的实施将有助于防范各类信息安全风险，包括但不限于网络攻击、内部泄露等威胁。通过明确的信息安全责任分配、严格的访问控制策略以及持续的信息安全培训，我们致力于提升全体员工的信息安全意识，并建立一套完善的信息安全管理体系。最终目标是保护公司机密信息不被未授权访问或破坏，同时确保公司的业务连续性和声誉不受损害。
2.适用范围
本制度适用于公司内部所有涉及信息网络安全的部门、岗位和人员，包括但不限于以下几类：
管理层：负责制定和监督执行公司信息安全政策的高级管理人员。
IT部门：负责公司信息系统的规划、设计、实施、维护和监控的专业人员。
业务部门：直接参与公司日常运营和业务活动，需要访问和使用信息网络的部门。
人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核和福利管理等的人力资源相关岗位。
财务部门：管理公司财务数据和信息，确保财务信息的保密和安全。
外部服务提供商：为公司提供外包服务的第三方服务提供商，其工作涉及公司信息网络。
合作伙伴：与公司有业务往来的其他组织或个人，其信息交换可能通过公司信息网络进行。
其他岗位：根据公司具体情况，可能需要纳入此制度管理的其他岗位。
本制度旨在规范上述部门和人员在信息网络环境下的行为，确保公司信息的安全性和保密性，防范信息泄露、篡改、破坏等风险。
3.引用文件
本制度所引用的文件如下：
《中华人民共和国网络安全法》
《中华人民共和国保守国家秘密法》
《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2008）
《信息安全技术信息系统安全等级保护测评准则》（GB/T28448-2012）
《信息安全技术信息系统安全管理规范》（GB/T29246-2012）
《信息安全技术信息安全事件应急管理办法》（GB/T29239-2012）
《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T29240-2012）
《信息安全技术信息安全管理体系规范》（GB/T29241-2012）
《信息系统安全等级保护测评机构资质管理办法》
相关行业标准及国家标准
公司内部相关管理制度及规定
4.定义与术语
（1）信息：指通过任何媒介存储或传输