人员培训与派遣协议书.doc
人员培训与派遣协议书
第一章总则
1.1合同编号
_______
1.2协议双方
1.2.1甲方（培训与派遣方）：
名称：________________________
地址：________________________
联系人：______________________
联系方式：_____________________
1.2.2乙方（受培训与派遣方）：
名称：________________________
地址：________________________
联系人：______________________
联系方式：_____________________
1.3协议目的
本协议旨在明确甲方为乙方提供人员培训及派遣服务的相关事宜，保障双方权益，促进合作共赢。
1.4协议有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.5协议内容
本协议包括人员培训、人员派遣、费用结算、保密条款、违约责任、争议解决等部分。
第二章人员培训
2.1培训内容
2.1.1甲方根据乙方需求，提供相应的培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。
2.1.2培训课程的具体内容、时间、地点及讲师等信息，由双方另行协商确定。
2.2培训方式
2.2.1培训方式包括但不限于集中授课、远程培训、在线学习等。
2.2.2甲方负责提供培训所需的教材、设备、场地等。
2.3培训时间
2.3.1培训时间由双方根据实际情况协商确定，一般不少于______天。
2.3.2培训时间应避开乙方正常工作时间，并尽量不影响乙方正常业务。
2.4培训效果
2.4.1甲方应保证培训质量，乙方参与培训后应达到甲方设定的培训目标。
2.4.2乙方应积极参与培训，并配合甲方进行培训效果的评估。
第三章人员派遣
3.1派遣人员
3.1.1甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的员工至乙方工作。
3.1.2派遣人员的数量、岗位、工作地点等由双方另行协商确定。
3.2派遣人员资质
3.2.1派遣人员应具备相应的专业技能和职业素养，能够胜任乙方的工作要求。
3.2.2甲方应对派遣人员进行必要的背景调查和资质审核。
3.3派遣人员管理
3.3.1乙方对派遣人员的工作进行日常管理，并负责其工作过程中的各项事务。
3.3.2甲方应协助乙方解决派遣人员在工作过程中遇到的问题。
3.4派遣人员待遇
3.4.1派遣人员的工资、福利、社会保险等由乙方按照国家规定及双方约定执行。
3.4.2甲方负责派遣人员的培训、考核、晋升等人事管理工作。
第四章费用结算
4.1培训费用
4.1.1培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、场地费用等。
4.1.2培训费用由乙方在培训开始前支付给甲方。
4.2派遣费用
4.2.1派遣费用包括但不限于派遣人员工资、社会保险、福利等。
4.2.2派遣费用由乙方按月支付给甲方。
4.3结算方式
4.3.1双方约定采用银行转账的方式进行费用结算。
4.3.2费用结算的具体时间及方式由双方另行协商确定。
第五章保密条款
5.1保密信息
5.1.1双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。
5.1.2保密信息包括但不限于经营策略、财务数据、市场信息等。
5.2保密义务
5.2.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2.2双方应采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或损坏。
5.3保密期限
5.3.1本协议项下的保密期限自协议签订之日起至协议终止后______年止。
5.4违约责任
5.4.1如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。
5.4.2双方可根据实际情况协商解决违约责任问题，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
第六章人员派遣的具体安排
6.1派遣人员的选拔与派遣
6.1.1甲方负责选拔符合乙方岗位要求的派遣人员。
6.1.2甲方应保证派遣人员具备相应的资质证明和培训背景。
6.2派遣人员的岗位适应性
6.2.1甲方在派遣人员前应进行岗位适应性评估，保证派遣人员能够适应乙方的工作环境。
6.2.2乙方应提供必要的岗位适应性培训。
6.3派遣人员的交接与培训
6.3.1派遣人员到达乙方后，由乙方负责接收并开展入职培训。
6.3.2入职培训内容包括公司文化、规章制度、工作流程等。
6.4派遣人员的日常管理
6.4.1乙方对派遣人员的工作进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。
6.4.2甲方应配合乙方对派遣人员的工