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个人每日工作计划例文 　　本文《个人每日工作计划例文》由无忧考网为您整 理，仅供参考! 　　个人每日工作计划例文 　　一、想办法制订每日工作流程表 　　没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而 有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是 没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。 所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 　　1、对人力资源派遣业务员来说，工作表要把第二天要 办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二 天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点 来安排自己的行程。在约定地点附近开展业务。 　　2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得 很紧张。比方说，原定计划上午在附近工业区做业务，下 午?2：00?去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就 不能将时间排到下午?1：30?分才行动，至少应该留出半个 小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客 户，给客户体现出尊敬感。 　　3、工作表要随身携带，随时查看。你不可能每天都按 照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主 要的工作。 　　二、一天时间安排(仅供参考) 　　1、早会培训学习(8：30—9：00) 　　我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和经理 集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。 早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人 和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。 早会时间不能开得过长，半个小时到?40?分钟就行，内容可 以循环推进。 　　2、业务跟进(9：00—10：00) 　　业务员参加完早会培训以后，要与经理进行单独沟通， 业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源 派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理 的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而 耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地 协调与客户之间的关系。 　　3、打电话(电话拜访、电话跟进)(10：00—12：00) 　　与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户 进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客 户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。业务员 在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟 通环境，二则如果有客户需要工人，也好及时与人力资源 派遣资源部取得联系，客户有新想法也可直接与人力资源 派遣业务经理进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习 惯。4、(12：00—14：00)吃饭加睡午觉。 　　4、到附近工业区展开行动(14：00—17：00) 　　这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资 源。当然也要根据实际情况，如果附近工业区需要工人， 就要提前去附近工业区，早会可以不开，电话可以不打。 晚上回公司的时间也可早可晚。 　　5、回公司打电话(18：00—19：00) 　　如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下 午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电 话的效果最理想。 　　6、晚上要进行客户分析 　　业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户 进行分析的习惯，可以结合公司推出的《客户分析表》，只 有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟 通的技巧和突破点。第二天早上，要将客户分析的内容与 人力资源派遣业务经理或主管进行沟通。 　　7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系) 　　希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员，将客 户信息和新结将近朋友的信息，完整地进行登记，每天增 长的名单，就是你业绩持续增长的法门。8、22?点准时睡觉。 为了第二天的作，一定要休息好! 　　个人每日工作计划例文 　　1、上班之前准备工作 　　每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。告诉自己， 新一天的工作就要开始了，要充满活力，可以适当的运动 一下。 　　整理好仪容，检查一下是否带齐了销售的必备用品， 如名片、笔、笔记本、产品资料等。 　　上班途中，能够热情的和认识的人打招呼，如果可能 的话，可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。 　　尽量提前?10——20?分钟到公司，主动参加公司上班前 的扫除活动。 　　简单的说，上班之前要有一个积极的心态，要有一个 快乐的心情! 　　2、到公司签到之后 　　向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划，明确 当天的销售目标和重点，并详细拟订拜访路线，及补救措 施，计划越详细越好。出门之前，先和预定的拜访对象电 话联络、确认，并检查所带的销售工具是否齐全： 　　1)产品的目录，定货单、送货单 　　2)和客户洽谈的相关资料：如名片、客户资料、客户 记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、 样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。 　　3、拜访前的准备事项