县政协常委、中学工会主席事迹材料.doc

县政协常委、中学工会主席事迹材料 县政协常委、中学工会主席事迹材料 　　现年50多岁的XXX，参加教育工作几十年来，忠诚党的教育事业，全心全意投身教育改革和教育实验工作，对工作一丝不苟，对学生满腔热情，从一个普通教师逐渐成长为优秀教师、学科带头人、学校教导主任、副校长、工会主席；多年来，刘承绅除担任行政职务外，还坚持担任主科，大胆改革课堂教学，以培养学生的创新意识和创造能力为出发点，扎扎实实地对学生进行各种能力训练。在各级作文竞赛中，学生多次获奖。所教班级学习风气浓，成绩名列前茅。 　　XXX担任学校工会主席以来，不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。 　　工会配合学校行政继续实施”青蓝工程”。采用”老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对学校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持”青蓝工程”，该校年轻教师成长很快。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的”实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。 　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来，刘承绅一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 　　每学期开学前，刘承绅都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使该校规模建设有了长足的发展。 　　刘承绅始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 　　刘承绅急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅在工作上压担子，更在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 　　首先，关注青年教师的成长，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年青，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次”新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高骛远、躁动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。 　　其次，关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校拿出二万元，作为困难补助基金，救济贫困或遇到重大灾害的教师。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极的以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 　　再次，工会还十分关心学生的困难。该校招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立”爱心”基金会，用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。 　　为提高教师们的审美情趣，刘承绅在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。工会还与校团委联合组织了”国庆文艺晚会”和”师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。刘承绅还组织开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。 　　近几年来，刘承绅全面提高工会工作质量，配合学校教育、教学工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明