事业合伙人制度比较万科与复星.pdf
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万科事业合伙人制度分析.doc
万科事业合伙人制度
背景
万科的事业合伙人制度改革，主要是针对公司国营背景下股权高度分散，经营层持股低，实际意义上的控制人缺位，职业经理人可以共创共享但无法共担等经营管理问题提出的，旨在巩固经营层的控制权，使经营层填补实际意义上控制缺位。同时更好的管理市值，防止恶意收购。进一步激发经营管理团队的主人翁意识、工作热情和创造力，强化经营管理团队与 HYPERLINK /post/javascript:; 股东之间共同进退的关系，为股东创造更大的价值。
具体措施与特点
万科的合伙人制度采用了传统的股东治理路线，即通过增持公司股份加强经营层控制力。具体
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万科事业合伙人计划..docx
第一，事业合伙人计划，本质上是扩大版的股权激励计划。在实操中，万科设立有限合伙制的盈安合伙为操作平台，万科符合条件的各级雇员“自愿”成为盈安合伙的合伙人，将资金委托于盈安合伙打理，并由后者代为购买万科A股的股票，从而完成“事业合伙人计划”。第二，按照万科实际操作中的方法，盈安合伙的合伙人一般有三类人，一是集团董事会成员、监事以及高管和地方公司高管；二是集团公司总部一定级别以上的雇员；三是地方公司一定级别以上的雇员。第三，高管购买有下限，雇员购买有上限。事业合伙人计划是以万科A股股票为客体，以未来股价和购入时股价的差价为收益。基于这一点，万科为非公司或地方公司高管的员工参与合伙人计划设置了上限，
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万科事业合伙人制度资料(部分阿里).doc
万科事业合伙人制度资料整理
目录?
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一、?改制原因：?................................................................................?3?
二、?合伙制评价：?............................................................................?3?
三、?事业合伙人的特点：?...............................................................?
4?1.?掌握自己的命运?......
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事业合伙人制度.docx
事业合伙人制度
总则
1.目的：为了充分调动公司核心人才的积极性、创造性，实现公司与员工的共同发展，共享经营成果，特制定本事业合伙人制度。
2.适用范围：本制度适用于公司内部符合条件的员工，以及经公司董事会批准的外部合作伙伴。
合伙人资格
1.内部合伙人：在公司工作满[X]年，且在其所在岗位上表现出色，对公司业务发展有重要贡献的员工。
2.外部合伙人：在行业内具有较高知名度、丰富的资源或专业技能，能够为公司带来显著价值的外部人士。
3.合伙人需认同公司的价值观、经营理念和发展战略，愿意与公司长期合作，共同承担风险和责任。
合伙人权利
1.收益权：合伙人有权按照其出资比例或贡献度，参与公司的利润
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合伙人制度详解（附万科合伙人模式及实战案例）.pdf
合伙人制度详解（附万科合伙人模式及实战案例）
合伙人制度详解
雇佣制度下，经理人容易出现短期行为，股东与经理人会出现信
息不对称，经理人损害股东利益的事件经常发生。
合伙人时代的到来，减少了短期行为，合伙人们更注重企业的长
期发展，基于增量获取企业发展收益。
正所谓：企业无难事，只要合伙制！
何为合伙人？
合伙人就是合成一伙，合伙创业，成为平等共担共享的伙伴。在
公司的具体表现就是获得股份或分红权，成为股东，成为自己的主人。
合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润的
企业。可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，
其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可
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事业合伙人制度2019.docx
?一、引言
在竞争日益激烈的商业环境中，企业为了实现持续发展和突破，不断探索创新的管理模式和激励机制。事业合伙人制度作为一种新兴的管理理念和激励方式，近年来受到了众多企业的关注和青睐。本制度旨在阐述2019年公司实施事业合伙人制度的相关内容，通过明确合伙人的权益、责任与义务，以及相关的运作规则，充分调动合伙人的积极性和创造力，实现公司与合伙人的共同成长与发展。
二、事业合伙人制度的目的与意义
（一）目的
1.吸引和留住优秀人才，打造一支具有高度凝聚力和战斗力的核心团队。
2.建立更加紧密的利益共享机制，使合伙人与公司的利益紧密相连，共同应对市场挑战，实现公司战略目标。
3.激发合伙人的创新精神
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事业合伙人招募计划书-事业合伙人制度.pdf
事业合伙人招募计划书-事业合伙人制度--第1页
事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度
工作计划的内容一般地讲，包括：1.情况分析(制定计划的根
据)。2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定
时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步
骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观
条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任
务的完成。本站为大家整理的相关的事业合伙人招募计划书|事业
合伙人制度，供大家参考选择。
事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度
郁亮此前在万科春季例会上表示，拟推出“事业合伙人制
度”，这是我国房地产企业首次推合伙
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事业合伙人招募计划书 事业合伙人制度 .pdf
事业合伙人招募计划书事业合伙
人制度
一、引言
事业合伙人是一个新兴的职业发展模式，与传统的员工模
式和创业者模式不同，事业合伙人既能享受稳定的工作收益，
又能分享企业的发展利润。自2015年上海科技创业中心率先
探索实施事业合伙人制度以来，越来越多的企业开始采用这种
模式，以吸引高素质的员工加入进来。本篇文档将探讨事业合
伙人招募计划书以及事业合伙人制度的运作机制。
二、事业合伙人的定义及优势
事业合伙人，简称SP，是指战略合作伙伴（Strategic
Partner），是与公司共同创造和分享风险与收益的长期伙伴。
事业合伙人在企业中的职位是介于员工和创业者之间的，既享
有稳定的工作待遇，也
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事业合伙人制度及股权激励方案.docx
事业合伙人制度及股权激励方案
第一章总则
1.1合伙人制度的目的
合伙人制度是指通过搭建××平台，将现有的上、下游业务合作关系升级为合伙人制，平台上的成员将成为各级合伙人，由此实现人才、技术、资金、服务、信息等资源的集中与共享，集平台之力，兴平台与合伙人之业。推行合伙人制度目的在于：
1)搭建一个全新的事业平台，通过共同经营、共同创业、共担风险、共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式；
2)规范和完善公司平台治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系；
3)确保平台的顺利运作，形成互补能力结构，提升平台的总体竞争力，实现平台永续经营
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普通合伙人与有限合伙人的比较.doc
普通合伙人与有限合伙人的比较
普通合伙人 有限合伙人 能否以劳务出资 √ × 国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体 × √ 对外转让出资 除合伙协议另有约定外，须经其他合伙人一致同意 可以按照合伙协议的约定对外转让出资，不需要其他合伙人同意，但应当提前30日通知其他合伙人
普通合伙人 有限合伙人 事务执行 1、由普通合伙人执行合伙事务
2、合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗善意第三人。
1、有限合伙企业由“普通合伙人”执行合伙事务，“有限合伙人”不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。
2、第三人有理由相信有
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合伙人制度和合伙人说明学习.docx
合伙人制度和合伙人说明学习
?摘要：本文深入探讨了合伙人制度及其相关说明。首先阐述了合伙人制度的概念、起源与发展，分析了其在不同组织形式中的应用。接着详细说明了合伙人的权利与义务，包括经济权益、决策参与权等方面。同时，探讨了合伙人制度的优势与面临的挑战，以及在实施过程中的关键要点，如合伙人的选择、利益分配机制等。通过对这些内容的学习，有助于全面理解合伙人制度，为相关组织和个人在运用该制度时提供参考和指导。
一、引言
合伙人制度作为一种重要的组织治理形式，在商业、专业服务等众多领域有着广泛的应用。它涉及到多个合伙人共同参与企业的经营、管理与决策，共享收益并共担风险。深入学习合伙人制度和合伙人说明
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事业合伙人协议.docx
事业合伙人协议
1.背景
本协议旨在明确事业合伙人之间的权利、义务和责任，以及合作事项的具体安排。事业合伙人之间应遵守本协议的规定并合理协商解决纠纷。
2.合作目的
事业合伙人双方达成以下合作目的：
合作共同开拓市场，推广销售产品或服务；
共同分享业务风险和利益；
在合作期限内共同努力发展事业，共同实现长期利益。
3.定义
事业合伙人：指签订本协议，并共同参与合作的各方。
事业：指双方合作的具体业务领域或项目。
合伙资金：指双方合作所需的资金，由各方根据约定方式参与投入。
4.合作期限
事业合伙人的合作期限自协议生效之日起，持续至约定期限届满或达成解散协议为止。
5.合作内容
双方合作共同开展
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阿里事业合伙人.docx
围绕阿里上市而吵得沸沸扬扬的“阿里合伙人制度”，在今天淘宝14周年的时候终于得到马云的确认。马云表示，其实从2010年开始，集团开始在管理团队内部试运行“合伙人”制度，每一年选拔新合伙人加入。对于合伙人的选拔标准，马云表示，合伙人必须“在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。此前有消息称，目前包括马云在内的管理层，仅持有阿里巴巴的约10%股权，而软银和雅虎分别持有36%和24%的股权。而马云为了确保自己上市后的控股权，向港交所提出了“双轨制及合伙人方案”。不过香港证监会似乎并不愿意为阿里的“合伙人制度”开绿灯
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8阿里合伙人制度.pdf
阿里合伙人制度
2014年9月19 日，随之在纽交所登陆，阿里巴巴(以下
简称 “阿里”)终于完成其举世瞩目的上市历程，从香港转
战美国，围绕其合伙人制度的争议也终于尘埃落定。根据其
于5月7 日向美国证券交易委员会(以下简称“美国证监会”)
提交的IPO招股说明书(以下简称 “招股书”)及其他公开披
露的信息，阿里维持15年之久并在2010年正式确立的阿里
合伙人制度揭开了神秘的面纱。
一、阿里合伙人制度的法律内容
阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度(英文翻译为
“Lakeside
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合伙人制度5个要点.pdf
明源地产研究院
合伙人制度 5 个要点
明源地产研究院官方微信出品
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如何让员工与企业一条心，某种程度上，只讲精神不讲物质只能一时，不能
一世。万科合伙人制度，真正有效解决了依靠流程、绩效360 互评，财务审
计等依旧无法解决的部门协同问题。因为合伙人制度的出现，共同的目标，
相互的利益，把各部门、各员工与项目紧紧的捆绑在一起。
广州万科公司位于南沙区的南方公元项目，是万科集团的第一个跟投项目，
认购率达7 倍之多，