市地方海事局党委开展创先争优活动工作汇报材料.doc

市地方海事局党委开展创先争优活动工作汇报材料 　　按照市委、市交通运输局党委创先争优活动的统一部署，市地方海事局党委从6月份起，本着准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、专题学习有效、主题实践丰富的原则，深入组织开展了创先争优活动，现将活动开展情况简要汇报如下： 　　一、迅速行动，层层动员，全面启动创先争优活动 　　我局党委于6月7日召开了全系统创先争优活动动员大会，成立了由党委主要负责同志任组长的领导小组，结合实际，制定了活动实施方案。会后，各单位迅速行动，先后召开了动员大会对活动进行全面部署，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参与活动，迅速在全系统营造了学先进、赶先进的浓厚氛围。 　　二、广泛调研，明确主题，深入开展学习讨论 　　通过在系统内开展建设学习型党组织、同读一本书、多种类型知识测试等行之有效的措施，认真开展学习讨论，进一步统一思想，提高认识。同时在广泛调研的基础上，认真查找基层党组织建设方面存在的突出问题，广泛征求意见建议，修订完善方案，以公开承诺的方式，接受群众监督。并根据工作实际，明确了我局开展创先争优活动的主题是实施水运跨越发展，推进交通率先崛起，副主题是我的岗位我尽责，我的岗位我率先。 　　三、灵活形式，丰富载体，全面掀起创先争优热潮 　　一是开展党性教育活动。将创先争优活动与学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展主题教育活动相结合，七一前后，由党委主要负责同志上了一堂题为讲正气、促和谐、谋发展的党课；7月12日，组织系统党员干部前往毛泽东故居开展重温入党誓词活动；召开专题民主生活会，认真撰写党性剖析材料，深刻分析存在问题，明确创先争优方向。 　　二是开展我的岗位我尽责、我的岗位我率先活动。紧紧围绕年度工作目标，从各自的岗位出发，细化分工，落到实处。8月份，局属各单位党支部先后召开了创先争优活动公开承诺征求意见座谈会，与全体党员签订了创先争优承诺书，并予以公示。充分发挥各级党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，全面激发全体党员服务水运、奉献社会的热情。 　　三是开展亮牌示范活动。通过佩戴党徽、设置党员先锋岗、划分党员责任区等形式，按照五好党支部、五带头优秀共产党员的标准，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。市局继续组织开展微笑之星、服务标兵评比活动。霍邱县地方海事处党支部组织党员干部以无记名投票的方式开展了共产党员先锋模范岗评选活动。正阳关水上安全检查站党支部开展了先进科室、劳动竞赛先进集体评比活动。寿县地方海事处党支部被寿县县直工委评为全县创先争优活动先进单位，连续多次被评为创先争优动态标兵。市海事局政务中心窗口被评为红旗窗口。市局机关正在积极筹备创建先进科室、先锋模范岗等评比活动，将于11月底进行命名及评比表彰。 　　四、做好结合，统筹兼顾，共同推进创先争优活动开展 　　我局党委将活动开展与微笑服务，温馨交通、队伍建设启动年、准军事化、创新化、规范化管理、学习廉政准则、文明创建、效能建设等活动相结合，统筹兼顾，共同促进。同时进一步加强宣传，目前我局党委已编发简报12期，专栏2期。有效营造了全系统创先争优的浓厚氛围。 　　市海事局党委通过前一阶段扎实有效的创先争优工作，全局上下齐心协力，比学赶超的氛围逐步形成，有效促进了全局各项工作开展。特别在10月底，成功承办了我省史上最大规模内湖水上搜救演习，获得了地方政府、主流媒体及上级主管单位的一致好评。 　　下阶段工作安排 　　一是在党组织规范化建设中创先争优。进一步加强党组织建设，完善规章制度，确保团结稳定顺畅。 　　二是在行业管理中创先争优。按照两个转变、四个提升的总体要求，履行好行业管理职能。 　　三是在窗口服务中创先争优。进一步加强机关效能建设，严格执行窗口文明服务规范，创新服务方式。 　　四是在行政执法中创先争优。进一步提高行政执法人员的执法水平和执法能力，做到有法必依，违法必究。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和