体系文件--环境因素识别和评价.doc

版次 修订理由与内容摘要 修订页次 修订日期 修订人 A0 整合体系文件，新版发行 All 会 签 栏 □ 总 经 理 室 □ 行 政 部 □ 资 讯 部 □ 厂 务 部 □ 人 力 资 源 部 □ 财 务 部 □ 关 务 部 □ 计 划 部 □ 采 购 部 □ 生 产 部 □ 项 目 部 □ 质 量 部 □ 研 发部 □ 工 程 部 □ 市 场 部 □ W L O 工 程 部 核准 审核 编制 1.目的 为了准确地识别、评价适用于本公司的环境因素和评定重要环境因素，并对其进行管理，控制其对环境的影响。 This procedure is established to identify and evaluate accurately environmental aspects of our company in order to manage and control those aspects which have actual or potential significant impacts upon the environment. 2.范围 本程序适用于公司所有的活动、产品、服务中环境因素的识别、评价、变更与管理。 This procedure is applicable to the management of environmental aspects identification, evaluation, change and updating relating to all activities, products and service within all areas and departments. 3.名词解释 3.1 环境因素Environmental aspect: 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 Element of an organizations activities, products or services that can interact with environment 3.2 重要环境因素Significant environmental aspect: 指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。A significant environmental aspect has or can have a significant environmental impact 3.3 环境影响 environmental impact: 全部或部分地由组织的环境因素给环境 造成的任何有害或有益的变化。 Any change to the environment, whether adverse or beneficial, wholly or partially resulting from an organizations environmental aspects. 3.4 环境目标 environmental objective: 组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。 Overall environmental goal, consistent with the environmental policy, that an organization sets itself to achieve. 3.5 环境指标 environmental target: 直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。 Detailed performance requirement, applicable to the organization or parts thereof, that arises from the environmental objectives and that needs to be set and met in order to achieve those objectives. 3.6 相关方 interested party: 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。 Person or group concerned with or affected by the environmental performance of an organization. 3.7 环境绩效 environmental performance: 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织 的环境方针、