某食品公司内部管理制度汇总.doc

PAGE 96 目 录目录……………………………………………………………………1公司简介………………………………………………………………3第一编 人力资源管理制度6总 则 : ……………………………………………………… 7第一章：人员招聘………………………………………………7第二章：教育管理…………………………………………… 10第三章: 服务……………………………………………………12第四章: 考勤管理………………………………………………14第五章: 办公室及车间员工管理制度…………………………19第六章: 奖惩制度………………………………………………24第七章: 薪资制度………………………………………………29第八章: 职工福利………………………………………………31第九章: 差旅费制度……………………………………………32第十章: 人员健康制度…………………………………………33第十一章: 工伤事故管理制度…………………………………35第十二章: 安全管理……………………………………………41第十三章: 生活管理……………………………………………46第十四章: 离职管理……………………………………………48第十五章: 提案及申诉制度……………………………………50第十六章: 附则…………………………………………………51第二编 财务管理制度………………………………………………52第一章：总则……………………………………………………53第二章：会计机构及会计人员…………………………………54第三章 ： 内部会计监督机制………………………………….57第四章：公司主要会计政策会计估计和会计报表的编制方法..58第五章 ：会计核算………………………………………………62第六章：内部会计管理制度……………………………………..70第七章：财务报销制度…………………………………………..85第八章：附则……………………………………………………..90第三编 生产管理制度91第一章：采购管理………………………………………………..92第二章：车间现场管理奖惩条例………………………………..94第三章：订单评审管理制度……………………………………100第四章：生产设备管理制度…………………………………….107第五章：质量管理……………………………………………….111土地为根、绿色为本、善待农民、回报社会 四川自贡百味斋食品有限公司简介四川自贡百味斋食品有限公司是一家以生产、销售各类调味品为一体的省级农业产业化重点龙头企业。公司始建于1989年，属集体所有制企业，于2001年改制为有限责任公司。是一家以生产、销售各类百年老字号调味品为一体的食品加工企业。现拥有职工120人（中高层管理人员共16人），其中大专以上文化程度的有28人，大学本科以上的有12人，科研技术人才有7人，公司技术力量雄厚，生产设备先进、检测设备齐全。通过20年的创业发展，公司成为有总资产3773万元的中型食品综合加工企业，已成为川南地区最具发展潜力与竞争力的现代调味品生产企业。公司引进先进的食品生产加工设备，采用先进生产工艺，结合现代科学配方，生产火锅系列，豆瓣系列，干货系列，烧菜系列及各种农副食品精加工等多个系列，数十个品种的调味食品。现拥有商标有15个：“家旅”、“百味斋”（第30类、第31类）、“百未斋”、“元红”、“百家斋”、“红味斋”、“甘鱼头”、“神味斋”、“兰味斋”、“福弟”、“乖妹”、“BAIWEIZHAI”、“龙穴”（第30类、第32类）；正在申请中的商标有19个：“鱼水香”、“宫煲”、“百味斋”（第16类、第29类、第30类、第32类、第33类、第35类、第43类）、“红味斋”、“百味斋森林”（第30类、第31类）、“仙市古镇”、“燊海井”、“杪椤谷”、“三多寨”、“火边子”、“釜溪河”、“乖妹”（第29类）。同时，公司还取得了自营出口资格，建立了良好的销售网络，产品遍布全国5个省、直辖市、自治区，130余个大、中城市，在全国各地的国际跨国公司超市：沃尔玛、大润发、易初莲花等均取得了良好的销售业绩。公司产品还远销新加坡、美国、澳大利亚、欧盟、东南亚等，取得良好的经济效益。公司经过近二十年来坚持不懈的开拓发展，现已取得九项专利，并在实际生产中得到广泛运用与推广。销售量占国内市场同行业第三位。由于公司产品质量好，企业信用佳，百味斋公司先后获得了众多荣誉，包括：ISO9001：2008质量管理体系认证证书；HACCP认证证书；2009年重点龙头企业；清真食品认定证书；2009年“家旅”荣获自贡市知名商标；2009年12月荣获“自贡市首批诚信中小企业”； 2007年农业产业化经营十佳潜力企业