《体检机构心理健康评估技术规范》（征求意见稿）编制说明.pdf

《体检机构心理健康评估技术规范》编制说明

一、编制的目的和意义

（一）编制背景

随着中国经济的发展，人们的物质生活水平极大丰富，

心理健康状况却问题频出，令人堪忧。根据卫生部和权威

部门的抽样调查，五分之一的人口心理健康有问题，百分

之五的人口处于心理疾病状态，每年的自杀人口达到几十

万。随着互联网+的时代浪潮铺面而来，随着中国经济的发

展，在物质日益丰富之后，精神方面的需求也日趋迫切。

经济地急速发展，使得人的心理极易出现迷茫和恐慌，进

而发展成为一些心理上的疾病，影响人们的生活和社会的

稳定及进一步发展。

《“健康中国2030”规划纲要》提出要“加强心理健

康服务体系建设和规范化管理。加大全民心理健康科普宣

传力度，提升心理健康素养。加强对抑郁症、焦虑症等常

见精神障碍和心理行为问题的干预，加大对重点人群心理

问题早期发现和及时干预力度。加强严重精神障碍患者报

告登记和救治救助管理。全面推进精神障碍社区康复服务。

提高突发事件心理危机的干预能力和水平。到2030年，常

见精神障碍防治和心理行为问题识别干预水平显著提高。”

2020年8月31日，国家卫生健康委办公厅下发《探索抑

郁症防治特色服务工作方案》的通知，要求“医疗卫生机

构使用PHQ-9量表，开展抑郁症筛查，通过建立微信公众号、

APP客户端等形式，为公众提供线上线下抑郁症状况测评及

评分说明和诊疗建议等。各类体检中心在体检项目中纳入

情绪状态评估，供体检人员选用。基层医疗卫生机构结合

实际工作开展重点人群心理健康评估。对发现疑似抑郁症

患者，建议其到精神卫生医疗机构就诊。精神专科医院结

合各类主题日、传统节日宣传活动等，组织开展抑郁症筛

查。综合医院提供自助式抑郁症测评设备或公布测评微信

公众号，供就诊患者开展自助式心理健康状况测评。”。

目前，很多体检机构也开展针对体检人员的心理测评，

所以，非常有必要对体检机构的心理健康评估进行规范，

制定统一标准。

（二）标准制定的意义

目前体检机构所使用的心理评估标准不一、评估方式

不一、评估工具的专业度、可信度参差不齐，评估技术存

在不科学、不规范、无专业人员指导、评估流程随意、所

用心理量表不规范甚至对体检人员有负面暗示或者负面诱

导，没有起到心理检测的作用，反而不利于心理检测行业

的正向发展，从而也影响了国家要求体检机构做心理检测

的工作快速开展。

制定《体检机构心理健康评估技术规范》团体标准，

可以有效的规范体检机构的心理健康评估流程，推动心理

健康评估工作科学、快速、高效的完成，对后续针对体检

人员提供心理辅导和卫生健康部门制定相关政策提供重要

参考依据；同时可进一步提高全民心理健康教育工作的针

对性和有效性，着力提升大众心理危机干预的科学化和规

范化水平，做到及早预防、及时识别、有效干预，促进高

校大众身心健康和谐发展，助推《“健康中国2030”规划

纲要》总体目标的完成，实现“到2030年，常见精神障碍

防治和心理行为问题识别干预水平显著提高。”的目标。

标准制定完成后可以有效的规范体检机构心理健康评

估流程，推动心理健康评估工作快速高效的完成，推动后

续针对性的指导工作有效开展，完善体检内容，为全民身

心健康保驾护航。

二、任务来源及编制原则和依据

（一）任务来源

为了促进体检机构心理健康评估技术在全国范围的推

广应用，结合目前全国体检机构的工作特点，规范评估流程，

提升评估效率，做到及早预防、及时识别、有效干预，促进

全民身心健康和谐发展。经河南省家庭发展研究会标准化工

作委员会组织专家论证、评审，于2022年7月11日下发关

于《中小学生心理健康评估技术规范》等三项团体标准立项

的通知（豫家研会【2022】第07号），项目名称为《体检

机构心理健康评估技术规范》。该标准由河南省家庭发展研

究会牵头，多家单位联合组织编制。

（二）编制原则

本标准借鉴了国外或国内其他省份地市的相关标准、规

范，充分考虑心理健康评估在全国范围的发展趋势，在吸收

收国内外先进的研究成果和工作经验的基础上编制本标准，

具有科学性、适用性和可操作性。

（三）编制依据

中共中央、国务院印发了《“健康中国2030”规划纲要》：

加强心理健康服务体系建设和规范化管理。加大全民心理健

康科普宣传力度，提升心理健康素养。加强对抑郁症、焦虑

症等常见精神障碍和心理行为