2024党风廉政建设工作计划及实施方案.docx

?一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态，为单位各项事业高质量发展提供坚强纪律保障。

二、工作目标

1.确保党员干部政治意识进一步增强，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署。

2.廉政风险防控机制更加健全，重点领域和关键环节的腐败问题得到有效遏制。

3.党员干部廉洁自律意识显著提高，违规违纪行为明显减少，党风政风持续好转。

4.群众对党风廉政建设工作的满意度不断提升，营造风清气正的良好政治生态和工作环境。

三、工作措施

加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩

1.持续强化理论武装

-把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入党组中心组学习、党支部三会一课的重要内容，制定详细的学习计划，每月至少组织一次专题学习研讨。

-丰富学习形式，通过邀请专家讲座、观看警示教育片、开展线上学习交流等方式，增强学习的吸引力和感染力，确保学深悟透、入脑入心。

2.严肃党内政治生活

-严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。

-加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，对不认真落实的党组织和党员进行严肃批评教育，督促整改落实。

3.严明政治纪律和政治规矩

-教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止七个有之，做到五个必须。

-加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。对有令不行、有禁不止的行为，严肃查处问责。

强化教育引导，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政教育活动

-制定年度廉政教育计划，每季度至少开展一次廉政专题教育。通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地、发放廉政学习资料等形式，增强党员干部廉洁自律意识。

-利用重要节日、关键节点，发送廉政短信、开展廉政提醒谈话，提前打好预防针，防止节日病。

2.加强警示教育

-定期收集整理典型违纪违法案例，编印警示教育资料，组织党员干部学习。每半年至少召开一次警示教育大会，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

-组织观看警示教育片，开展警示教育讨论，引导党员干部深刻反思违纪违法问题的根源，汲取教训，引以为戒。

3.推进廉政文化建设

-积极营造廉政文化氛围，在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、摆放廉政书籍等，让廉政文化随处可见、深入人心。

-开展廉政文化活动，如廉政征文比赛、廉政演讲比赛、廉政书画展览等，激发党员干部参与廉政文化建设的积极性，增强廉政文化的感染力和影响力。

完善制度体系，扎紧扎牢制度笼子

1.健全廉政风险防控机制

-对单位各部门、各岗位的廉政风险点进行全面排查，制定廉政风险防控手册，明确风险等级和防控措施。

-加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，定期评估防控效果，及时调整完善防控措施，确保廉政风险可控。

2.完善财务管理制度

-严格执行财经纪律，规范财务报销流程，加强对财务资金的监管。定期开展财务审计，对发现的问题及时整改，防止出现财务违规行为。

-加强对预算编制、执行、决算等环节的管理，提高财政资金使用效益，确保资金安全。

3.规范工程项目管理

-完善工程项目招投标、合同签订、施工管理、竣工验收等环节的制度规定，加强对工程项目全过程的监督。

-严格执行工程项目建设程序，确保工程项目质量和安全。对工程项目中存在的违规行为，严肃追究相关人员责任。

4.加强干部选拔任用监督

-严格执行干部选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔忠诚干净担当的干部。

-加强对干部选拔任用工作的全程监督，落实干部选拔任用工作纪实制度，防止和纠正选人用人上的不正之风。

加强监督检查，确保权力规范运行

1.强化日常监督

-建立健全日常监督机制，通过开展廉政谈话、述职述廉、民主测评等方式，加强对党员干部的日常管理监督。

-充分发挥纪检监察部门的监督作用，定期对各部门工作纪律、工作作风等情况进行检查，及时发现和