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科学发展观视阈下的我国政府绩效评估的开题报告

一、选题背景

随着中国的经济快速发展和增强的国际地位，政府的作用也越来越重要。政府的工作涉及到各个领域，如经济、教育、医疗、环保等。政府的绩效评估是衡量政府工作的重要指标。科学发展观作为我国的指导性思想，对政府绩效评估提出了新的要求和标准。因此，研究科学发展观视阈下的我国政府绩效评估非常必要。

二、研究目的和意义

研究科学发展观视阈下的我国政府绩效评估，旨在探讨如何从全面、协调、可持续的角度来评估政府的工作。这项研究将具有以下意义：

1.探索科学发展观下政府绩效评估的新思路和新方法，有助于提升政府绩效评估的准确性和科学性。

2.促进政府工作的协调和可持续发展，有助于解决政府工作中的短期行为和盲目追求GDP的问题。

3.提高政府透明度和公信力，增强社会对政府工作的信任和认可。

三、研究内容和方法

1.研究现状与文献综述。了解国内外政府绩效评估的发展历程与经验，探讨科学发展观对政府绩效评估的影响。收集相关案例和文献，为后续研究提供理论和实践支持。

2.构建科学发展观视阈下的政府绩效评估指标体系。通过分析科学发展观所提出的各个方面的指标，结合我国政府工作的实际情况，构建科学发展观视阈下的政府绩效评估指标体系。

3.建立科学发展观视阈下的政府绩效评估模型。通过建立数学模型和数据分析，对政府各方面的绩效进行评估，包括经济社会发展、资源环境、制度建设、民生福祉等方面。

4.实证分析。将所建立的模型应用于实际政府绩效评估中，对比以往的政府绩效评估结果，探讨其实际应用的效果和存在的问题。

四、预期成果

1.科学发展观视阈下的政府绩效评估指标体系。

2.建立科学发展观视阈下的政府绩效评估模型，包括政府绩效评估的数学模型和数据分析方法。

3.对政府绩效评估的实证分析结果及应用效果的总结与评价，提出政府绩效评估的改进方案。

五、研究进度安排

第一年：完成文献综述和相关案例的收集，并初步构建指标体系。

第二年：继续完善指标体系，并建立政府绩效评估模型。

第三年：进行实证分析，并总结研究成果，撰写研究报告。

六、主要参考文献

1.马远平，高榕.基于科学发展观的政府绩效评估.上海出版社，2013.

2.刘涛，张飞.科学发展观与政府绩效评估.北京大学学报，2009(6).

3.赵珂，陈洁.基于科学发展观的政府绩效评估新思路.学术研讨，2014(4).

4.姚健，魏力.现代绩效管理学.北京大学出版社，2010.

5.刘强，邓志义.绩效考核.中国经济出版社，2011.