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教育培训年终总结报告
根据总行干部教育培训总体规划，**分行根据新形势、新任务的需要，及时
调整工作重心，加大培训力度，制定了《xx年**分行教育培训计划》。并以全面
落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政
治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍
素质。
xx年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训
人员
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