《安全生产责任制 .doc

企业名称 安全生产 颁 布 令 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各层级人员和各部门的安全生产责任，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障全厂员工的生命和财产安全，促进经济发展，制定本公司的安全生产责任制 企业名称 安全生产主要负责人： 日期： 安全生产责任制 一、总则 根据《安全生产法》，明确各层级人员和各部门的安全生产责任，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障全厂员工的生命和财产安全，促进经济发展，制定本公司的安全生产责任制。 二、各层级人员岗位安全生产责任 （一）安全生产第一责任人安全职责 1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产工作负全面责任。 2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，把安全工作列入企业管理的重要工作内容。 3、落实安全生产责任制，批准、颁发企业安全生产规章制度、安全操作规程；负责批阅上级有关安全生产的文件，签发安全工作的重大决定。 4、保证安全生产资金投入的有效实施，审定批准改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全生产经费。 5、按安全生产法律法规，设置本公司安全管理机构，配备安全管理人员。 6、每月主持召开公司安全生产领导小组会议和组织召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，督促、检查本公司的安全生产工作，听取安全生产直接责任人或安全主任的工作汇报，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定和审定本公司生产安全事故应急救援预案。发生事故时，采取有效措施，组织抢救，按规定及时、如实报告。并按规定组织事故调查、处理。 8、制订、落实重大隐患整改措施，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向相关部门提出报告。 （二）安全生产直接责任人安全职责 1、在总经理的领导下，对本厂安全工作负直接责任。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、负责组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。 4、落实“三同时”，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 5、审核安全技术措施计划，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并对贯彻执行负责。 6、参加每月组织的安全会议，解决有关安全生产的问题，分析安全现状，审核、指导技术（设备）和开发新产品种的重要安全技术问题。 7、督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。负责组织对各部门的安全考核评比工作。 8、每季度组织厂级安全检查，解决有关安全生产的问题，督促、落实完成隐患整改工作。 9、组织各类事故的调查处理，督促有关部门按时上报，并对事故报告的准确性负责。 10、组织制订、审批安全培训计划，参加管理人员安全教育和考核。 11、每季度向总经理汇报安全生产工作情况。 （三）安全管理人员安全职责 1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。 2、参与建立、制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程、安全生产工作档案并检查执行情况。 3、编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。 4、参与对本公司员工的安全教育和技术考核工作，督促新员工接受三级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育。 5、掌握安全生产状况，指导落实生产事故应急预案。 6、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告公司安全生产负责人，督促落实整改。 7、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促特种作业人员持证上岗，对员工上岗前、换岗及复工前进行教育培训。 8、指导和督促有关部门按规定发放劳动防护用品，并监督教育员工按规定使用。 9、监督进场施工的外单位人员，执行安全协议和各项安全规定。 10、每月向公司安全生产责任人汇报安全生产情况。 11、负责危险性作业的审批工作。 12、负责职业危害申报工作。 13、负责组织各专业部门负责人进行专业检查，每半年一次。 （四）综合部负责人安全职责 1、贯彻执行国家劳动安全的法律法规和行业的规章、标准，对本部门的职业安全管理工作负责。 2、组织本部门员工每年参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。 3、熟悉本公司事故应急救援方案，领导本部门员工在应急救援演练或发生突发事故时，有效地做好必要的后勤保障和救护工作。 4、指导本部门在办理新员工进厂时及时做好安全培训教育工作。 5、督促相关管理人员及时办理各