2016工伤保险条例精准解读与工伤争.ppt

* 2.3 劳动能力鉴定实务操作 2.3.1 劳动能力鉴定概述 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动 鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法 、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定 制度。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 工伤认 定完成 用人单位或 个人向设区 的市级劳动 能力鉴定委 员会申请 作出 鉴定 结论 向省级劳动 能力鉴定委 员会申请2 次鉴定 个人、用人单位 或经办机构向 设区的市级劳 动能力鉴定委 员会申请复查 鉴定 终局 鉴定 病情稳定 60天内 或90天内 15天内 一年内 劳动能力鉴定操作指南示意图 2.3.1.1 劳动能力鉴定操作流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 2.3.1.2 劳动能力鉴定内容 A.劳动功能障碍程度的鉴定： 1— 4级者属完全丧失劳动能力； 5— 6级者属大部分丧失劳动能力； 7—10级者属部分丧失劳动能力。 B.生活自理障碍程度的鉴定： 生活完全不能自理； 生活大部分不能自理； 生活部分不能自理。? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 2.3.2.3 是否劳动能力鉴定一评定终身？ 认为伤残情况发生变化的，自劳动能力鉴定结论作出之日起 1年后，可申请复查，根据复查的结果予以确定新的待遇。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 结束 QA 谢谢您 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * * * * * * * * * * * 《工伤保险条例》解读与工伤认定及处理工伤实务讲解 主讲人：刘士民 总经办主任 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 课程安排 课程安排： 一、工伤保险条例新旧对比 二、企业预防与处理工伤之实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 新《工伤保险条例》2010年12月6日由国务院通过，2011年1月1日起正式实施。相对旧的《条例》，除去对条文的个别文字的修改和对条文顺序得调整，有实质性修改的涉及24条，其中新增加了3条，占整个《条例》的36%。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 第十四条 第（六）项 第十六条 第（一）、 （二）项 旧条例 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； 新条例 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 职工……有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； Evaluation only. Created with Aspose.Sli