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《吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置问题及对策研究》
一、引言
吉林省作为我国东北地区的重要省份，乡镇卫生院的卫生人力资源配置问题直接关系到农村地区居民的健康福祉。然而，当前吉林省乡镇卫生院在卫生人力资源配置上存在诸多问题，如资源配置不均、人才流失严重等。这些问题不仅影响了乡镇卫生院的医疗服务质量，也制约了农村地区卫生事业的发展。因此，本研究旨在深入探讨吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置问题，并提出相应的对策，以期为吉林省乃至全国的乡镇卫生院卫生人力资源配置提供参考。
二、吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置现状
吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置现状主要表现在以下几个方面：
1.资源配置不均：吉林省
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