安贞街道07年工作总结及08年思路.doc

PAGE PAGE 27 安贞街道07年工作总结及08年思路 按照区委、区政府“举全区之力、迎奥运决战、夺全年决胜”的精神和街工委、街办的要求，安贞街道今年确定了“以迎奥运为主线，狠抓环境整治、社区文化两个关键，建设奥运环境，营造奥运氛围，促进和谐建设”的工作目标。街道坚决贯彻调市、区党代会精神，落实有关工作部署，用最高的标准、以最大的激情、尽最大的努力、做最后的决战。抓实基层党建，全面整治环境，建设社区文明，解决民生需求，环境建设、人文奥运、“五个确保”等方面取得显著成效。 一、主要工作完成情况 （一）不断创新，组织队伍建设扎实有力 今年以来，街道工委坚决按照区委、街工委“建组织、建阵地、建服务体系”的总体要求，加强社区党建；以学习贯彻党十七大精神、区委十届四次会议和市、区十次党代会精神为重点，加强队伍建设；以奥运建设决战任务为牵引，加强组织领导和力量调配。 贯彻党代会精神突出奥运决战领导。今年以来，区十次党代会、市十次党代会等相继召开，特别是党的十七大胜利召开，街道工委并组织机关总支、各社区党委和广大党员认真学习会议精神和市委、区委领导的指示，认真结合地区和谐建设、奥运决战的实际，坚持“六个必须”确保路子不偏，紧盯“四大任务”推进又好又快发展，落实“一个保证”加强各项工作组织领导，做到“四个对接”确保奥运建设决战胜利，为实现“四个更加”不断开创工作新局面。在此基础上，各级党组织进一步完善学习制度、活动制度、纪律制度，针对今年奥运建设决战的任务，调整力量并采取了一系列发挥基层组织作用的手段、措施，确保“决战”的领导有方、组织得力。 强化基层组织建设。坚持和创新、发展相统一。一是以坚持以十七大精神统一思想，坚决拥护新一届中央领导集体，贯彻市、区第十次党代会精神，进行党员教育长效机制自查整改，切实加强各级领导班子和党员队伍建设。二是加强在两新组织建党，成立“安贞地区非公经济组织党建工作联席会”并定期召开党建会议，在6个规模以上非公企业和1个楼宇建立党支部，不具备建组织的企业和楼宇指定了党建工作联络员。三是举办支部书记系列培训，通过支部书记要务、社会主义本质、沟通与协调等专题教育，加强基层支部能力培养；做好党员的培养发展，全年发展党员10名，8名预备党员转正，并开展了发展、培养对象和入党积极分子的专题培训；对安华西里社区居民，北京市、全国出租车行业的先进驾驶员、服务标兵和精神文明先进个人魏勇，重点培养发展。 完善党建阵地和服务体系。一方面扩大充实党的阵地建设。充分利用社区现有场所，健全完善各项制度，丰富活动内容，完善社区“党员之家”，搭建党员行使权利、开展活动的平台；办事处多功能厅，增加了党建活动的内容和设施，建立街道“党员之家”，使机关党员活动具备了良好条件。另一方面健全完善党组织服务体系。一是通过党建协调来凝聚力量服务地区建设，召开“地区党建协调会议”，加强日常党建联系协调，对地区“建和谐安贞，迎奥运盛会”献计献策，动员力量，同心同德、共驻共建；二是健全社区志愿者服务体系，在党员中继续深化“共产党员责任岗”认岗活动，党员根据自身特点，结合“我参与、我奉献、我快乐”奥运主题活动，在社区认领岗位，党员服务奥运成为自觉行动。 切实发挥基层组织和党员突出作用。一是街道工委、社区党委落实“和谐社区建设带头人”推荐培养，将那些政治立场坚定、示范作用突出的党员、干部、群众树为典型、推荐出来，使其在重要岗位带动社区群众共同参与奥运决战及和谐社区建设；二是支部为单位开展“建奥运促和谐”系列主题活动，街道行政支部环境整治冲锋在前，党群支部“交特殊党费，助特困学生”，安贞西里四区二支部绿色环保小分队定期开展社区保洁，安华西里一区一支部慰问奥运工程员工等等，充分发挥党支部堡垒作用；三是广大党员服从组织安排，立足岗位、调查摸底、入户宣传、知识竞赛和参与测试赛等方式，积极投身到建奥运环境促地区和谐的实际工作中，积极性、先锋模范作用充分发挥，以身作则并带动群众了解奥运、关心奥运、支持奥运、参与奥运，在年初“两会”、十七大和重大节日的安全保卫中也发挥了突出作用。 加强教育管理强化队伍建设。领导班子成员坚持中心组学习、个人在线学习和街工委组织的专题学习，认真撰写心得体会，开好民主生活会，在办事处主任调离后做到行政工作不断、不散、不乱，新的街道领导班子组成后迅速形成合力；组织选举、推荐提名市、区党代会和十七大代表，党员参与和受教育全覆盖，加强了党性和民主集中制教育；开展“迎奥运，做贡献，见行动，当先锋”集中教育，组织机关公务员参加更新知识教育、学习《公务员法》、完成《公共管理学》学习考试，制定落实《增强自主创新能力，建设创新型城市》学习计划，加强干部队伍教育培训；做好干部选用轮岗工作，有9名同志通过公开竞争走上科级领导岗位、22名干部轮岗、公开招聘4名公务